Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.
Werden Sie Teil von POS TUNING
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
[Bedeutung Ihres Bildes]
Ihre Aufgaben
* Mitarbeit in Entwicklungsprojekten mit dem Aufgabenschwerpunkt Extrusionsprofile
* Einfahren von Werkzeugen, Erkennen von Abweichungen, mechanische Endanpassung sowie Ermittlung und Dokumentation von Prozessparametern
* Kontinuierliche Optimierung der Fertigungstechniken und -verfahren sowie der Arbeitsabläufe und -prozesse
* Erstellen und Durchführen von (Änderungs-)Konstruktionen für Extrusionswerkzeuge,
* Kalibrier- und Stanzwerkzeuge sowie Sonderteile
* Betreuung der Produktionsanlagen und Werkzeuge
* Sicherstellen der Prozesssicherheit und Verfügbarkeit der Anlagen
* Erstellen von Schulungsunterlagen
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik in der Fachrichtung Halbzeuge und können eine Weiterbildung zum/zur Techniker/-in oder Meister/-in vorweisen
* Alternativ verfügen Sie über einschlägige Erfahrungen im Bereich der Extrusion und
können idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium vorweisen
* Sie arbeiten analytisch und selbständig
* Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung
im Umgang mit ERP- und MES-Systemen
* Ein gutes Organisationstalent und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Benefits
* 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
* Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
* Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
* Duz-Kultur und flache Hierarchien
* Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
* Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
* Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
* Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
* Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
* Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
* Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
* Möglichkeit einer Jahresendprämie
* Achtsamkeitstraining einmal pro Monat
* Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf