Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire & Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei. Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-) tarifliche Bezahlung (mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Sicher dir deine Wechselprämie in Höhe von 5.000€* (*Auszahlung jeweils 2.500 € nach Bestehen der Probezeit / nach einem Jahr der Tätigkeit bei einer Vollzeitstelle. Diese Aktion ist vom 01.07.2025-31.12.2025 befristet) Gefahrenabwehr im Rahmen des Feuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz, der Unfallverhütung und der Arbeitssicherheit Durchführung von Erstmaßnahmen im Gefahrenfall Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung Melde- und Berichtswesen Kontrolle, Weiterleitung und Beaufsichtigung von Lieferanten und ext. Dienstleistern Alarmintervention im Ereignisfall Mindestens Ausbildung zum B1/ IHK geprf. BSFK Ausbildung zum Maschinisten und Sprechfunker Ersthelfer wünschenswert Rettungssanitäter wünschenswert Atemschutzgeräteträger nach FwDv 7 Betriebssanitäter wünschenswert Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 Führerschein Klasse B wünschenswert C/C1E wünschenswert Freundliches, kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit Serviceorientierung wünschenswert Durchsetzungsvermögen wünschenswert Möglichst Berufserfahrung in einem artverwandten Tätigkeitsgebiet wünschenswert Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern wünschenswert Flexibilität wünschenswert Kommunikationsstärke wünschenswert Selbstständigkeit wünschenswert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an Wechselprämie 5.000€* Übertarifliche Bezahlung (14,11€ + 2,67€ Zulage) Kostenlose Dienstkleidung Schichtmodell: 24h-Dienst Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen 30 Tage Jahresurlaub Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ .... Moderner Fuhrpark und Geräte Professionelles Team