Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, produzierendes Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie mit Sitz im Hannover. Das Unternehmen beschäftigt insgesamt 400 Mitarbeiter.
Für unseren Kunden suchen wir schnellstmöglich einen
HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources
* Strategischer Impulsgeber und Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen – insbesondere Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Personalentwicklung und Coaching
* Gestaltung und Weiterentwicklung einer lebendigen Unternehmenskultur
* Optimierung, Professionalisierung und Standardisierung zentraler HR-Prozesse
* Souveräne Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
* Verantwortung für Recruiting und Employer Branding, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
* Entwicklung und Förderung von Führungs- und Nachwuchskräften
* Erstellung und Steuerung von Personal- und Personalkostenplanung inklusive laufender Kontrolle
* Vertrauensvolle Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Themen
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Psychologie
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources sowie fundierte Führungserfahrung (z. B. als HR Manager, HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent)
* Sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten und -Prozessen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Souveräne Persönlichkeit mit Empathie und Fingerspitzengefühl
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität
Unser Kunde bietet:
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
* Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
* Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten