Werden Sie ein Teil unseres Teams und starten Sie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns durch.
Wir bieten:
1. Soziale Absicherung durch unbefristete Beschäftigung
2. Attraktive, übertarifliche Bezahlung
3. Weihnachts- und Urlaubsgeld
4. Bis zu 30 Tagen Urlaub
5. Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie - von 300€ für jeden geworbenen Kollegen
6. Gesundheitsprämie von bis zu 600€
7. Ihre Arbeitskleidung zahlen wir
8. Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
9. HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
10. Ein persönlicher Ansprechpartner, der sich für Sie stark macht
Ihre Aufgaben:
11. Leitung von Projekten mit dem Schwerpunkt Instandhaltungsmaßnahmen und Produktentwicklung für den Triebwerksbereich eigenverantwortlich durchführen. Schnittstellen intern und extern koordinieren. Planung, Genehmigung, Ressourcensteuerung, Budgetverwaltung, Risikomanagement und Projekt-Reporting durchführen. Übergabe an den Auftraggeber und Umsetzung der Projektergebnisse sicherstellen.
12. Projektmitarbeiter und externe Partner (u.a. Prüfinstitute, Entwicklungspartner, Zulassungsbehörden) projektbezogen koordinieren. Performance /.B. Ausführungszeiten, Kosten und Qualität) und Zielerreichung sicherstellen.
13. Produktideen bewerten, Machbarkeitsstudien durchführen, Business Case Betrachtung durch technische Begutachtung unterstützen und Projektinitiierung gemeinsam mit dem Auftraggeber entlang der LHT-Genehmigungsprozesse durchführen.
14. Berichte und Präsentationen für die Darstellung von Projekten zielgruppengerecht (z. B. Management, Mitarbeiter, Zuwendungsgeber, Projektträger, Partner) erstellen und präsentieren.
Ihr Profil:
15. Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium zum der Fachrichtung Maschinenbau, Flugzeugbau oder Wirtschaftsingenieurswesen
16. Mehrjährige Tätigkeit in der MRO Branche
17. Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge
18. Umfangreiches technisches Wissen und schnelle Auffassungsgabe
19. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
20. Stark ausgeprägte Eigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie sehr hohes Organisationsgeschick
21. Hohe Belastbarkeit, Bereitschaft zur berufsbezogenen Weiterbildung
22. Ausgeprägte Fähigkeit Mitarbeiter zu führen, anzuleiten und zu motivieren
23. Sehr gute Deutschkenntnisse
24. Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse)
25. Gute EDV-Kenntnisse in (SAP R/3, MS Office)
Unser Kunde:
Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter.
Mit über 8.500 Mitarbeitern ist Hamburg Firmensitz, Kompetenzzentrum und Steuerzentrale des Konzerns. In den Hamburger Hangars werden große Verkehrsflugzeuge komplett überholt. Im VIP Completion Center erhalten Privat- und Regierungsflugzeuge eine individuelle Innenausstattung. Im Hamburger Innovation Center werden moderne Reparaturverfahren und neue High-Tech-Produkte für Privat- und Linienflugzeuge entwickelt.