Sachgebietsleitung Verwaltung Tiefbau (m/w/d) Stadt Elmshorn Elmshorn Art: Vollzeit, Teilzeit | Veröffentlichung: folgt Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Tiefbau und Verkehr eine: Sachgebietsleitung Verwaltung Tiefbau (m/w/d) Ihre Aufgaben – attraktiv und abwechslungsreich Leitung des Sachgebiets „Verwaltung Tiefbau" Fachverantwortung für Förderrecht im Tiefbau Fachverantwortung für den Gesamthaushalt des Amtes für Tiefbau und Verkehr Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Liegenschaftswesen, Vertretung dieser gegenüber verschiedenen Interessengruppen und in Verwaltungs- und Gerichtsverfahren Ihr Profil – ganz und gar Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) bzw. Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in Vertiefte Kenntnisse auf vielen unterschiedlichen Rechtsgebieten Technisches Verständnis Verhandlungsgeschick gegenüber unterschiedlichen Personen oder Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten Termintreue und konstruktiver Umgang mit temporär verstärktem Arbeitsanfall Entscheidungssicherheit Kooperationsfähigkeit Unser Angebot – echt und ehrlich Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) Vergünstigte VHS-Kurse Zuschuss zum Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes) Familienfreundliche Arbeitgeberin Weitere Auskünfte Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Schötzow (04121 231-555; Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.