Ihre Aufgaben
:Vielfältige Einsatzmöglichkeiten:
Bestückung:
1. Bestücken und Montieren von Flachbaugruppen und Komponenten per Hand mit verschiedenen Bauteilen nach Stückliste und Fertigungsunterlagen mittels Werkzeugen und Verbindungstechniken (Stecken, Schrauben, Löten)
THT - Fertigung
2. Bestücken und Bedienen einer Selektivlötanlage/ Schwellanlage mit Flachbaugruppen in dafür vorgesehene Vorrichtungen / Rahmen. Beheben von kleinen Störungen, Qualität- / Sichtkontrolle,Reparaturlöten von Bauteilen per Hand.
Montage
3. Montage sowie Verschraubungen von Display und Bauelementen anhand von Fertigungsunterlagen mittels Druckluftschrauber, Bedienen von Robotermaschinen, Etikettieren und verpacken der Display
Funktionsfähigkeit und Vollständigkeit von Montageinhalten prüfen mittels Prüfvorrichtungen und Montagevorrichtungen (Gut-Schlechtprüfung) anhand von Prüfanweisungen, Einfach zu erkennende Mängel (z.B. Ausfall, falsche Teile, Beschaffenheit) feststellen.
SMD Fertigung
4. Auf- und Abrüsten sowie Überwachen der SMT Fertigungsanlagen ( Siebdruckern, Bestückungsautomaten und Reflowöfen) Einfache Störungen beheben, Ein- und Auslagern von Material am Paternoster. Vorgegebene Parameter an der Linie einstellen.. Vorrüsten der Zuführmodule und Rüstwägen, Lötrevision an FBG durchführen. Einfache Stichprobenprüfung (Ja/Nein-Entscheidung) nach Vorgabe. Reinigen von Druck- und Klebeschablonen. Be- und Entladen der Zuführmodule. Bedienung des AOI. Bedienung des Lasermarkiersystems und Labelapplikatiors, Handeln von Transportkisten.
Ihre Qualifikation:
5. Erfahrung in der Elektronikproduktion, bestenfalls Siemens -Erfahrung vorteilhaft
6. Abgeschlossene Berufsausbildung vorteilhaft aber nicht zwingend erforderlich
7. 3 Schicht-Bereitschaft
8. zuverlässig und Teamfähig
Ihr Vorteil:
9. Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
10. Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
11. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
12. Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
13. Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
14. Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)