Die R&S Immobilienmanagement GmbH ist ein unabhängiges und eigenständiges Tochterunternehmen der Rohde & Schwarz Gruppe. Sie ergänzt das Kerngeschäft des Technikunternehmens Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG um Immobiliendienstleistungen. Deutschlandweit entwickelt, baut, betreibt und verwaltet sie erfolgreich Gewerbeimmobilien der verschiedensten Branchen sowie Wohnimmobilien mit einem verwalteten Volumen von rund € 50 Mio. Nettomieteinnahmen.
Aufgaben
* Koordinieren von Wartungs-, Inspektionstätigkeiten und SV-Prüfungen inkl. Nachunternehmerleistungen.
* Überwachung und Einhaltung der Wartungstermine, Ausführungsqualität, Kosten und Betreiberbudget
* Pflegen eines Anlagenkatasters und Einstellen der Dokumentation in ein digitales CAFM-System
* Abnahme und Prüfung von Instandhaltungen, SV-Prüfungen und Baumaßnahmen sowie deren Dokumentation
* Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und Mieter für fachtechnische Belange
* Erstellen von Protokollen, Terminabstimmungen mit dem Kunden und dem Fachbereichsteam
* Überprüfung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
* Sicherstellen des reibungslosen Betriebs
* Planung und Bauleitung im Bereich Elektrotechnik angelehnt an die HOAI für kleinere Projekte
* Vertretung des Instandhaltungsleiters - Fachliches Führen von Haus-, Service-, und Fachtechniker - Koordination und Durchführung von Kleinaufträgen im Bereich Facility Management
Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum Meister Elektrotechnik bzw. staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik
* Umfassende Kenntnisse in der Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Anlagentechnik und Elektroinstallationen
* Vertiefte Kenntnisse über betriebs- und energiewirtschaftliche Zusammenhänge
* Sicherer Umgang mit EDV, MS-Office, technischer Software, Dateiverwaltung und Sicherung
* Gute Kenntnisse der aktuellen Normen und Richtlinien im Bereich der Elektrotechnik
* Systematische, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte teilen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne an Ihren Recruiting-Kontakt wenden, Fr. Jung - Michaela.Jung@rohde-schwarz.com
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.