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Product owner (d/w/m) - lexware geschäftskonto

Freiburg im Breisgau
Lexware
Product Owner
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Unternehmensbeschreibung

Embedded Banking, das sich nahtlos in den Alltag von über 450.000 Kleinunternehmen einfügt, statt ein separates Tool zu sein. Das ist die Vision hinter dem Lexware Geschäftskonto.

Als Product Owner (d/m/w) - Lexware Geschäftskonto baust du die Features, die das ausmachen: Zahlungsverkehr mit SEPA und Echtzeitüberweisungen, Multi-Accounts zur Strukturierung der Finanzen, Smart Split für die automatische Aufteilung von Geldern. Du machst aus einer Banking-API echte Finanzprodukte, die im Lexware-Alltag den Unterschied machen, und gestaltest damit, wie Unternehmer:innen ihre Liquidität täglich erleben.

Du arbeitest in einem cross-funktionalen Scrum-Team und bringst deine Ideen direkt in die Hände unserer Nutzer:innen. Unser Büro in Freiburg im Breisgau ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch. Deshalb treffen wir uns wöchentlich vor Ort. Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt. Das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team.

Stellenbeschreibung

  • Du gestaltest und verantwortest Produktvision & Roadmap im Bereich Zahlungsverkehr und Rücklagenbildung, von Echtzeitüberweisungen bis zu Features, die unseren Kund:innen dabei helfen, automatisch vorzusorgen. Das übersetzt du in klare Backlog Items

  • Du sprichst regelmäßig mit Kund:innen, erkennst Bedürfnisse, leitest daraus begeisternde Feature ab und priorisierst transparent nach Kundennutzen, Business Value und technischem Aufwand

  • Du arbeitest eng mit Dev, UX, Tester und Scrum Master in einem cross-funktionalen Scrum-Team zusammen, treibst Discovery und Delivery gleichermaßen voran und bringst dich aktiv in die teamübergreifende Zusammenarbeit innerhalb unseres Finance Teamverbunds und darüber hinaus ein

  • Das LENA Prinzip ist unsere Vision eines digitalen Co-CEOs, du bist von Anfang an Teil dieser Reise und sorgst dafür, dass sie Bestandteil unserer Banking DNA wird

  • Du nutzt Daten, Kundenfeedback, Nutzertests und KI-gestützte Tools, um fundierte Entscheidungen zu treffen und den Produktbereich kontinuierlich smarter und besser zu machen

Qualifikationen

  • Ob als Product Owner, Business Analyst, Projektmanager oder in einer vergleichbaren Rolle: Du hast Erfahrung darin, digitale Lösungen erfolgreich voranzubringen

  • Du kombinierst agile Product Discovery & Delivery souverän und hast ein feines Gespür für die Bedürfnisse von Kleinst- und Kleinunternehmen

  • In technisch komplexen Umfeldern findest du dich gut zurecht und idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit Themen rund um Finanzen, Banking und Liquidität mit

  • Du zeichnest dich durch einen starken inneren Antrieb aus und findest pragmatische Wege, um Herausforderungen und Probleme effizient zu lösen, ohne dich in endlosen Diskussionen zu verlieren

  • Es fällt dir leicht, unterschiedliche Interessen zu berücksichtigen und klare Entscheidungen zu treffen - auch unter Unsicherheit. Dabei nutzt du datenbasierte Ansätze, um Klarheit zu schaffen

  • Product Ownership verstehst du daher nicht nur im klassischen Scrum-Sinne. Du hast das Portfolio im Blick, die Produktvision klar vor Augen und triffst täglich die schwierigen Entscheidungen, die in einem skalierten Umfeld nötig sind

  • Du nutzt KI-Tools aktiv im Arbeitsalltag, um schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen, und weißt, wie du sie produktübergreifend zwischen Technik, UX und Business gewinnbringend einsetzt

  • Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss

Wir setzen auf Team-Recruiting: Keine anonymen Runden, sondern echte Begegnungen: Wir glauben, man lernt sich am besten kennen, wenn man direkt miteinander spricht. Deshalb liegt dein Bewerbungsprozess komplett in den Händen deiner zukünftigen Kolleg:innen.

  • Emily verantwortet unseren gesamten Finance-Bereich und freut sich über Verstärkung, die den Zahlungsverkehr mit echter Produktleidenschaft voranbringt. Wenn sie nicht gerade die Banking-Strategie weiterentwickelt findet man sie beim Wandern oder Radfahren in den Bergen

  • Maik kümmert sich darum, zu jeder Stimmung und Gefühlslage das passende Meme oder GIF zu finden. Als Fullstack-Entwickler jagd er nicht nur unermüdlich den Sprintzielen sondern auch seinem Duolingo-Streak hinterher

  • Yannik erkundet am liebsten neue Länder, neue Küchen und neue Codebasen. Hauptsache, es gibt was zu entdecken

  • Jonathan setzt als Business Analyst gerne die Brille unserer Kund:innen auf und verwendet seine Energie dafür, dass das Banking in Lexware im Zusammenhang mit der Buchhaltung zum Kinderspiel wird. Den Ausgleich findet er mit ausgiebigen Gassi-Runden

  • Lydia kümmert sich als Scrum Master um die teamübergreifende Zusammenarbeit und unsere kontinuierliche Verbesserung. Den Kopf bekommt sie am besten beim Graveln frei, am liebsten auf ausgedehnten Touren über die Schotterwege der Region

Zusätzliche Informationen

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

JobID: REF418N

Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren. 

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

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