Beschreibung des Jobs
Einleitung: Die Leitung einer Filiale ist eine herausfordernde Aufgabe, die Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit erfordert.
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Aufgaben
* Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie aktive Teilnahme am Team auf der Fläche
* Kümmere dich um Disposition und Inventuren und vertritt den Filialleiter in dessen Abwesenheit
* Gemeinsame Umsetzung von Filialkonzepten mit dem Team, Pflege der Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
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Vorausgesetzte Fähigkeiten
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Mitarbeiterführung mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
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Jobbeschreibung
Ziel der Stelle ist es, einen engagierten Führungskräften zum Leiten unserer Filialen zu finden. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Zusammenarbeit zwischen Filialleiter und dem gesamten Team, um eine effektive Arbeitsweise zu gewährleisten.
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