Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.
Befristung: Mainova AG Karrierelevel: Unbefristet Benutzerdefiniertes Feld 2: Vollzeit Erzeugung
Stellenzweck
1. Sie sind verantwortlich für die selbständige Bedienung sowie Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an den komplexen Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen (dazu gehören zum Beispiel Blockheizkraftwerke, Hochdruckdampfkesselanlagen sowie deren Nebenanlagen)
2. Sie erkennen selbständig und eigenverantwortlich auftretende Störungen und leiten die erforderlichen Ersatzschaltungen ein und ermitteln die Störungsursache
3. Die Analyse von Störungen an den Kessel- und Wärmeverteilungsanlagen inklusive Fehlerbeseitigung, Ursachenanlayse bis zur Planung und Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen gehören ebenso zu ihren Aufgaben
4. Sie erstellen Prüfunterlagen zur Ausführung von Prüfarbeiten und Durchführung von Instandhaltungsarbeiten in den Energiezentralen
5. Sie führen Schweiß- und Montagearbeiten im Anlagen- und Heizungsbau aus
Das sollten Sie mitbringen
6. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsbauer, Betriebsschlosser oder eine vergleichbare Ausbildung
7. Erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung/Störanalysen ist von Vorteil
8. Erfahrung als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten ist wünschenswert
9. Sie verfügen über eine Ausbildung als Dampfkesselwärter:in oder sind bereit diese zu erwerben
10. Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte
11. Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt, Zuverlässigkeit sind für sie selbstverständlich
12. Führerschein der Klasse B
13. Sie arbeiten gerne im Team
Diese Vorteile warten auf Sie:
14. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
15. Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
16. Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
17. Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
18. Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.