Ingenieur Umwelttechnik als Referent Abfallmanagement (m/w/d)
Wir erfinden was: Die Abteilung Zentrale Aufgaben und Steuerung koordiniert zentrale und strategische Fragestellungen und erarbeitet bzw. konzipiert in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Bereichs Ingenieurleistungen entsprechende Lösungen. Sie überwacht die Einhaltung der internen und externen Vorschriften und setzt die dazugehörigen Prozesse um.
Das bewegen Sie bei uns:
* Entwickeln und weiterentwickeln innovativer Konzepte zur Abfallentsorgung auf Baustellen bis hin zur Kreislaufwirtschaft
* Übersetzen von komplexen gesetzlichen Anforderungen aus dem Abfall- und Umweltrecht in klare, umsetzbare Prozesse für unsere Ingenieurteams im Leitungs- und Anlagenbau
* Stichprobenartige Baustellenbegehungen zum Prüfen der Einhaltung abfallrechtlicher, arbeitsschutzrechtlicher und umweltrelevanter Rechtsvorschriften (HSE-Begehungen)
* Praxisnahes und lösungsorientiertes Schulen und Beraten der Ingenieure zu den Themen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft auf Baustellen und weiterer Umweltgesetzgebung nach Bedarf
* Wahrnehmen von Abfallerzeugerpflichten entlang der Entsorgungskette (z.B. Audits bei beauftragten Entsorgern)
* Sicherstellen von transparenten und rechtssicheren Abläufen durch den Ausbau von Nachweis- und Berichtspflichten gegenüber den Behörden
* Ableiten von Anforderungen aus Umweltvorgaben und gezielte Gestaltung der Bauverträge daraus
Das bringen Sie mit:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) als Umweltingenieur, Bauingenieur oder Stoffstrommanager oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
* Abgeschlossene Qualifikation zum Abfallbeauftragten nach § 60 KrWG und § 9 AbfBeauftrV
* Mehrjährige praktische Erfahrung mit Abfallentsorgung auf Baustellen
* Expertise im Bereich Bodenmanagement, operatives Umweltmanagement auf Baustellen und Arbeitssicherheit wünschenswert
* Kenntnis der Rechtslage im Bereich der Abfallentsorgung und Nachweisführung
* Überzeugende Kommunikation, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Standpunkte klar zu vertreten
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
* Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
* Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
* Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
* Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen **Entgelttarifvertrag **und **Rahmentarifvertrag** (ab Seite 17).
* Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
* Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
* Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.