Description
:
Die Deutsche Bank ist eine führende europäische Bank mit starken deutschen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Wir sind hervorragend positioniert, um Kunden weltweit zu bedienen – mit einer starken regionalen Diversifizierung und bedeutenden Ertragsströmen aus allen wichtigen Regionen der Welt. Dazu gehört auch eine solide Basis zur Betreuung von Wachstumsmärkten mit guten Geschäftsaussichten in schnell wachsenden Volkswirtschaften in der Region Asien-Pazifik, Zentral- und Osteuropa/Naher Osten/Afrika (CEEMEA) sowie Lateinamerika.
Die Corporate Bank der Deutschen Bank richtet sich an die Bedürfnisse von Firmenkunden, Finanzinstituten, Investoren und Emittenten in drei Segmenten: Corporate Treasury Services, Institutional Client Services und Business Banking.
Securities Services ist innerhalb von Trust and Securities Services (TSS) angesiedelt und bietet Post-Trade-Lösungen in über 30 Märkten für institutionelle und Corporate-Kunden. Wir suchen eine motivierte und gut organisierte Person zur Unterstützung unseres Teams in Deutschland oder London – zunächst für unser Asset-Services-Squad, mit der Bereitschaft, innerhalb des globalen Teams zu lernen und zu wachsen.
Ihre Aufgaben
1. Product Owner für Asset Servicing in der europäischen Region
2. Enge Zusammenarbeit mit dem Asset Services Product Manager zur Umsetzung der Strategie
3. Steuerung des QBR-Prozesses, Sicherstellung von JIRA-Hygiene, Priorisierung von JIRA-Items und Abstimmung mit Tech und Operations
4. Hinterfragen und Steuern des ROI (Return on Investment) für nicht-mandatorische Anforderungen, um eine effiziente Sprint-Planung sicherzustellen
5. Sicherstellung der Einhaltung der agilen Methodik
6. Erste Anlaufstelle für das Produkt in der europäischen Region
7. Leitung des Book of Work für die europäische Region sowie Unterstützung anderer Regionen bei Bedarf
8. Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern (Operations, Technology, Business), um sicherzustellen, dass Bedürfnisse erfüllt und Prioritäten verstanden werden
9. Beitrag zur strategischen Vision durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung; Kenntnisse über Anbieter-Lösungen, regulatorische Änderungen und Marktinitiativen
10. Erstellung relevanter MIS-Auswertungen basierend auf der agilen Methodik und/oder den Vorgaben des Product Managers
11. Verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung des Transformations-Book-of-Work
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
12. Essenzielle Kenntnisse im Asset Servicing und spezifische Erfahrung in europäischen Märkten, insbesondere in Deutschland
13. Vorherige Erfahrung als Product Owner
14. Kenntnisse und Erfahrung im Arbeiten mit der agilen Methodik
15. Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung, z. B. in Securities Services (Custody/Fund Services) oder Asset-Services-Operations
16. Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten
17. Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben eigenständig erfolgreich abzuschließen
18. Lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Aufgaben in sinnvolle Arbeitspakete zu zerlegen
19. Ausgeprägte „Can-Do“-Einstellung
20. Branchenerfahrung oder ein einschlägiger Abschluss einer anerkannten Hochschule
21. English fließend in Wort und Schrift, Deutsch wünschenswert
Wie wir Sie unterstützen
22. Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer Karriere
23. Flexible Arbeitsgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
24. Coaching und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
25. Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zur Förderung Ihrer Weiterentwicklung
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
26. Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
27. Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
28. Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
29. Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Andreas Dickhausen gerne zur Verfügung.
Kontakt Andreas Dickhausen: +49 151 74501975
______________________________________________________________________________
Deutsche Bank is a leading European bank with strong German roots and a global network. We are very well-positioned to cater to clients globally, with significant regional diversification and substantial revenue streams from all the major regions of the world. This includes strong bases to serve emerging markets, with good prospects for business growth in fast-growing economies, across the Asia Pacific, Central/Eastern Europe/Middle East/Africa (CEEMEA), and Latin America.
Deutsche Bank’s Corporate Bank addresses the needs of corporate clients, financial institutions, investors and issuers in three segments – Corporate Treasury Services, Institutional Client Services and Business Banking.
Securities Services sits within Trust and Securities Services, TSS, and offers post-trade solutions in 30+ markets to both institutional and corporate clients. We are looking for a motivated and organized individual to join our team in Germany or London to initially support our Asset Services squad but with a desire to learn and grow within the global team.
Your key responsibilities
30. Product Owner for Asset Servicing for the European region
31. Work in close partnership with the Asset Services Product Manager to deliver upon the strategy
32. Manage the QBR process, JIRA hygiene, JIRA priorities planning and partnership with Tech and Operations
33. Challenge and drive the ROI (return on investment) on non-mandatory asks ensuring sprints are managed and prioritized effectively
34. Ensure compliance with the Agile methodology
35. Be the first point of contact for the product within the European region
36. Lead the book of work for the European region and contribute to other regional items as and where required
37. Collaborate with key stakeholders (Operations, Technology, Business) to ensure needs are met and priorities are understood
38. Contribute to the strategic vision by providing opinion and insight into the competitive landscape; be familiar with vendor solutions, market regulations/changes and initiatives
39. Produce MIS for the product as defined and determined by the Agile methodology and/or Product Manager.
40. Accountable for the successful delivery of the transformation book of work
Your skills and experience
41. Knowledge of asset servicing essential and specific experience within the European markets, specifically Germany
42. Prior product owner experience
43. Awareness and experience of working within the Agile methodology
44. Minimum of 4 years’ relevant working experience, e.g. Securities Services (Custody/Fund Services) or asset services operations
45. Strong communication and analytical skills
46. Excellent organization and time management skills with the ability to drive tasks to conclusion independently
47. Solution orientated individual who can break down complex tasks into deliveries
48. Can-Do attitude is essential
49. Industry experience or a relevant degree from a reputed institute
50. English fluently is mandatory, knowledge in German would be preffered
How we’ll support you
51. Training and development to help you excel in your career
52. Flexible working to assist you balance your personal priorities
53. Coaching and support from experts in your team
54. A culture of continuous learning to aid progression
What we offer
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
55. Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
56. Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
57. Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
58. Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Andreas Dickhausen.
Contact Andreas Dickhausen: +49 151 74501975
We strive for a in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.