Dann unterstützen Sie uns mit Ihrem Engagement im Fachdienst Zuwanderung und Aufenthalt der Stadtverwaltung Jena als
Sachbearbeiter AUSLÄNDERBEHÖRDE (m/w/d)
Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.
STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT. Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine der größten und familienfreundlichsten Arbeitgeberin der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.
In unserer Ausländerbehörde begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu einem neuen Zuhause, schaffen Vertrauen, geben Orientierung und tragen dazu bei, dass Integration gelingt – rechtlich fundiert, empathisch und verantwortungsvoll.
Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I) oder vergleichbare verwaltungs- bzw. kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
sichere Anwendung von Gesetzestexten, idealerweise im Aufenthaltsrecht (AufenthG, AufenthV, FreizügG/EU, etc.)
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) werden vorausgesetzt
Fremdsprachenkenntnisse (ab Sprachniveau B1), vorzugsweise in Englisch, sind ein Plus
ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
eine faire Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 45.200 € und 61.500 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld und Leistungsprämie) und betrieblicher Altersvorsorge
flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub
strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich stärken
Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing
Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.