Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Böblingen, einem international agierenden Technologieunternehmen, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Einer unserer Kunden im Raum Böblingen sucht einen Global Project Manager – Human Capital Implementation, der internationale Transformationsprojekte im HR-/IT-Umfeld steuert und die Implementierung moderner Human-Capital-Lösungen erfolgreich vorantreibt.
Ihre Vorteile
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktives Fixgehalt
* Vermögenswirksame Leistungen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Sicherer Arbeitsplatz
* …und vieles mehr !
Ihre Aufgaben
* Planung und Steuerung globaler Transformationsprojekte im Bereich IT / Digitalisierung / Human Capital
* Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
* Erstellung von Project Charter & Business Case (ROI, Nutzenbewertung)
* Aufbau und Steuerung von Projektorganisation & Governance-Strukturen
* Definition und Weiterentwicklung des Target Operating Models
* Auswahl, Bewertung und Implementierung von Tools / IT-Lösungen
* Planung und Umsetzung von Integrations- und Testaktivitäten
* Steuerung von Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen
* Verantwortung für Stabilisierungsphase, Abnahme und Sign-off
* Ressourcenplanung sowie Budgetsteuerung innerhalb des Projekts
* Kontinuierliches Monitoring von Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten
* Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern
* Regelmäßiges Reporting an Projektleitung und Management
* Internationale Projektarbeit mit Reisebereitschaft von 10–20 %
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Transformations- oder Implementierungsprojekte
* Sehr gute Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Waterfall / Agile)
* Erfahrung in Implementierungsprojekten, insbesondere in Integration und Testing
* Erfahrung mit Human-Capital-Anwendungen ; Kenntnisse in Workday von Vorteil
* Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint und Teams
* Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project oder vergleichbaren Anwendungen
* Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-, Risiko- und Dependency-Management
* Fundierte Kenntnisse im Change Management sowie in der Steuerung organisatorischer Veränderungen
* Sehr gute Planungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
* Sicheres Auftreten in einem internationalen Umfeld sowie hohe Team- und Kollaborationsfähigkeit
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch und/oder Japanisch von Vorteil
* Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
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