RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Ihre Elektrotechnik-Kompetenz für die folgenden Aufgaben:
* Eigenständige Leitung und Überwachung der elektrotechnischen Gewerke im Rahmen schlüsselfertiger Bauprojekte (wie z. B. Schulen, Kindergärten, Büro- und Verwaltungsgebäude in schlüsselfertiger Modul- und Systembauweise) und sind Hauptansprechperson für alle Projektbeteiligten in der Region Rhein-Ruhr und in der Region Rhein-Main.
* Koordination und Steuerung von Nachunternehmern sowie Schnittstellenmanagement zu anderen (TGA-)Gewerken bis zur Erlangung der Abnahme.
* Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen für Ihren Aufgabenbereich.
* Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe elektrotechnischer Leistungen.
* Technische Prüfung von Ausführungsplänen sowie die Ausführung auf Übereinstimmung mit der Baugenehmigung und Leistungsverzeichnissen.
* Durchführung von Abnahmen, Qualitätskontrollen und Dokumentationen
* Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Fachplanern und Auftraggebern.
* Mittels kontinuierlicher Leistungsfeststellungen rechnen Sie alle Leistungen mit den Nachunternehmern ab.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Meister / Techniker).
* Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Bauleitung oder Projektabwicklung elektrotechnischer Anlagen im schlüsselfertigen Hochbau.
* Sicheres Auftreten, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
* Lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke auf der Baustelle.
* Fundierte Kenntnisse im Schriftverkehr nach VOB/BGB, HOAI sowie relevanten Normen und Vorschriften.
* Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sind reisebereit in der Region Rhein-Ruhr und Rhein-Main.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
* 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
* Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
* Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
* Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
* Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
* Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
* Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
* Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
* Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
* Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
* E-Bike-Leasing
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken
* Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
* starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
* Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen