Unser Trinkwasserteam sorgt dafür, dass rund 80.000 Menschen in unserem Versorgungsgebiet jederzeit frisches und sauberes Trinkwasser zur Verfügung steht. Damit wir diese wichtige Aufgabe auch künftig erfolgreich meistern, freuen wir uns über Verstärkung – gerne zeitnah.
Aufgaben
Sonderaufgaben (Wassermangel / Klimawandel etc.)
Großprojekte, Pilotprojekte (z. B. Ersatzwasserversorgung)
Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Berichtswesen
Planungen, Steuerungen (Pläne, Konzepte, Anweisungen)
Führungsaufgaben, Besprechungen mit Behörden
Technische Führungskraft nach DVGW W 1000
Profil
Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Siedlungs-Wasserwirtschaft oder vergleichbar
Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
Einschlägige Kenntnisse des technischen Regelwerkes sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Trinkwasserversorgung
Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
systematische, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation
Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
Kenntnisse im öffentlichen Dienst und Verwaltungsverfahren
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift erforderlich
Führerschein der Klasse B
Wir bieten
~ Sicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
~ Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
~ Umfassende Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
~ Jahressonderzahlung
~30, ab dem Jahr 2027 31 Tage Urlaub im Jahr
~ Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
~ Zusätzliche Altersvorsorge
~ Attraktive Vergünstigungen durch „Corporate Benefits“ und das Fahrrad-Leasing-Programm JobRad
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