Ihr Verantwortungsbereich
1. Durchführung von kleineren Umbauten, Neuinstallationen und Modernisierungen sowie Ergänzungen an Anlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik der technischen Gebäudeausrüstung und der Steuerungstechnik verfahrenstechnischer und versorgungstechnischer Anlagen
2. Instandhaltung, Bedienung, Parametrierung und Programmierung von Anlagen der Steuerungs- und Regelungstechnik und der Gebäude- und Betriebstechnik
3. Fehlerursachenermittlung und Störungsbehebung an der MSR-Technik gebäudetechnischer oder verfahrenstechnischer Anlagen
4. Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Fremdfirmenbeauftragung von Installationsarbeiten, deren Umsetzungsbegleitung und Steuerung sowie ggf. Abnahme der Leistungen
5. fachliche Mitwirkung bei der Analyse von Medien- und Energieverbrauchsdaten zur Entwicklung und Konzeption von regelungstechnischen Maßnahmen zur Erhöhung der Energieeffizienz der technischen Gebäudeausrüstung
6. Umsetzung von Maßnahmen mit der Zielsetzung eines wirtschaftlichen und energieeffizienten Betriebes der Gebäudeautomation und der Steuerung versorgungstechnischer Anlagen
7. Teilnahme an der Rufbereitschaft in der Gruppe Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
8. Fachliche Führung von Mitarbeitern ist wünschenswert
9. Entwicklung von R&I-Fließbildern, Instrumentenlisten, Stücklisten sowie Stromlaufplänen unter Berücksichtigung technischer Normen und Vorschriften
10. Aufstellung von Dokumentationen bei technischen Anlagenänderungen
Ihr Profil
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (w/m/d) der Fachrichtung Betriebstechnik und Weiterbildung zum Bachelor (w/m/d), staatlich geprüften Techniker, Meister der Fachrichtung Betriebstechnik, Energieelektroniker oder MSR-Technik/Gebäudeautomation
• Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Kälte-, Klimatechnik
• Gute handwerkliche Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausstattung
• Praktische Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
• Erfahrungen im Bearbeiten der Software von speicherprogrammierbaren Steuerungen (z.B. Kieback & Peter) und DDC-Controllern sind wünschenswert
• Nachweisliche Sachkunde zu Arbeiten an elektrischen Anlagen (Elektrofachkraft)
• Fachliche und persönliche Qualifikation zur Erlangung der Schaltberechtigung für Schaltanlagen bis 1 kV
• Aufstellung von Dokumentationen bei technischen Anlagenänderungen
• Engagement und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen
11. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
12. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
13. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
14. Ein Entgelt nach TV MUL
15. 30 Tage Urlaub
16. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
17. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
18. Mitarbeiterveranstaltungen