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Werkstattleiter (m/w/d)

Leonberg
ATH Autohaus Temitz und Hocke
Werkstattleiter
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 1 Juli
Beschreibung

Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und Führungserfahrung?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und durchsetzungsstarken Werkstattleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft, Fachkompetenz und Teamgeist unsere Werkstatt führt und weiterentwickelt.

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Autohaus mit einem starken Team und kurzen Entscheidungswegen.


Aufgaben

-Fachliche und disziplinarische Leitung der Werkstatt

-Sicherstellung eines reibungslosen Werkstattbetriebs unter Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben

-Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Werkstattteams

-Arbeitsverteilung, Einsatzplanung und Überwachung der durchzuführenden Arbeiten

-Durchführung von Endkontrollen sowie Qualitätssicherung der Reparatur- und Wartungsleistungen

-Technische Unterstützung des Teams bei komplexen Diagnosen und Reparaturen

-Ansprechpartner für Kunden bei technischen Rückfragen und Reklamationen

-Enge Zusammenarbeit mit Serviceberatern, Teilelager und Serviceleitung

-Umsetzung und Überwachung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften

-Unterstützung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften


Qualifikation

-Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d)

-Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

-Fundiertes technisches Know-how im Bereich Pkw/Transporter

-Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent

-Hohe Kunden- und Serviceorientierung

-Sicherer Umgang mit Werkstattsoftware und moderner Diagnosetechnik

-Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke


Benefits

-Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und gut organisierten Umfeld

-Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z.B. Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte,Teamevents,Jobrad)

-Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege

-Ein motiviertes Team und kollegiale Arbeitsatmosphäre

-Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

#J-18808-Ljbffr

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