Product Manager (m/w/d) Steam Turbine Development
About the Role
Location Germany Sachsen Goerlitz
1. Country: Germany
2. State/Province/County: Nordrhein-Westfalen
3. City: Muelheim an der Ruhr
Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Transformation of Industry Business Unit Industrial Steam Turbines & Generators Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Mitglied des Dampfturbinen Produktmanagements sind Sie hoch motiviert, Ihren Beitrag zu leisten, das Dampfturbinen-Portfolio wettbewerbsfähig zu halten und neue Technologien in die Produkte münden zu lassen. Ihr tiefes Verständnis der Produkte und Technologien hilft Ihnen dabei, die Entwicklung der Auslegungssoftware richtungsweisend zu unterstützen. Als gefragter Ratgeber sind Sie Ansprechpartner für die verschiedenen Engineering-Teams sowie Kunden und Partner innerhalb und außerhalb von Siemens Energy. Sie leisten so einen wertvollen Beitrag für ein erfolgreiches und nachhaltiges Geschäft. Mit Ihrer hohen Eigenständigkeit und Selbstmotivation finden Sie sich perfekt in ein Team ein, das sich durch Lösungsorientierung, Kompetenz und Teamgeist auszeichnet.
Wie Sie etwas bewirken können
4. Analyse der Anforderungen aus dem Markt und der internen Value Chain zur Festlegung von Entwicklungsschwerpunkten und -projekten
5. Erstellung und Pflege von Roadmaps für Schlüsseltechnologien und Auslegungssoftware der Industriedampfturbine
6. Unterstützung bei der strategischen Portfolio-Planung und Verteilung der Entwicklungsbudgets
7. Abstimmung der Entwicklungsaktivitäten zwischen der Industriedampfturbine- und Kraftwerksdampfturbine-Sparte
8. Organisation und Moderation von Workshops zur Ideengenerierung und zum Austausch von Best Practices
9. Koordination der Entwicklungsprojekte als Programmleiter für Technologie und Software sowie Coaching der interdisziplinären Teams
Was Sie mitbringen
10. Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau mit langjähriger Erfahrung in der Dampfturbinentechnologie und Berechnungssoftware
11. Hohe Entscheidungsfähigkeit bei komplexen technischen Fragen in der Entwicklung und im Betrieb der Dampfturbinenflotte
12. Fähigkeit zur Entwicklung neuer technischer Lösungen sowie zur Generierung und Bewertung innovativer Ideen
13. Ausgeprägtes Interesse, den Status Quo zu hinterfragen und technologisch über bestehende Grenzen hinaus zu denken
14. Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich gegenüber Kunden, Management und Kollegen zu präsentieren
15. Hohe Anerkennung und Reputation innerhalb der Dampfturbinen-Community
16. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
17. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
18. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
19. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
20. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
21. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
#RPO