Sachbearbeiterin data

Du möchtest mit Deiner Daten- und Beratungs­kompetenz im Bereich "paid und earned media" das Angebot des ZDF optimieren und unsere Kommunikations- und Media­steuerung mit Deinen Studien und Analysen unter­stützen? Dann bist Du bei uns genau richtig Der Bereich "Medien­forschung und Beratung" ist u. a. verant­wortlich für die Messung und Analyse des Nutzungs­verhaltens unserer Zuschauer*innen auf allen Ausspiel­platt­formen. Daraus generieren wir strategische Insights und Empfehlungen für die Erstellung, Planung und Distribution unserer Inhalte.

Als Data-Analyst*in von Kommunikations­maßnahmen (paid und earned media) analysierst Du den Erfolg unserer Kommunikations­maßnahmen und betreibst Grundlagen­forschung im Marketing- und PR-Bereich. Du bereitest Deine Erkenntnisse in aussage­kräftigen Visualisierungen auf, aktualisierst diese laufend und berätst interne Stakeholder mit fundierten Analysen und konkreten Handlungs­empfehlungen.

*Sachbearbeiter*in Data & Analytics*
Voll- oder Teilzeit Std.), unbefristet

Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben

* Du optimierst in enger Abstimmung mit der Abteilung Kommunikations- & Media­steuerung das Kampagnen­tracking für Paid-Kampagnen inklusive Social Seeding, analysierst Kampagnen­daten zur Bewertung der Leistung sowie zur Identifizierung von Optimierungs­potenzialen und kommunizierst die Ergebnisse inkl. Handlungs­empfehlungen in Form von regel­mäßigen Berichten und Präsentationen an interne Stakeholder
* Als Kommunikations-Analyst*in bist Du die Schnitt­stelle zwischen den Teams "Medien­forschung" sowie "Kommunikations- und Media­steuerung" aus dem Bereich "Portfolio & Steuerung"
* Du verknüpfst verschiedene interne und externe Medien­nutzungs­daten (paid, earned, shared, owned) miteinander und leitest Erkenntnisse und Empfehlungen ab
* Du verantwortest die Optimierung und Weiter­entwicklung des Kampagnen-Dashboards
* Du wertest den Erfolg von Presse- und PR-Maßnahmen besonders in Bezug auf die Medien­resonanz­analyse und die Verarbeitung im FormatKOMPASS aus und arbeitest hier eng mit den PR-Experten, PR-Agenturen aus der Kommunikations- und Media­steuerung zusammen
* Du initiierst und betreust Pre-Motivtests und A/B-Testings innerhalb von Kampagnen zur Optimierung der Kreation; dazu arbeitest Du eng mit den kampagnen­verant­wortlichen Kolleg*innen zusammen
* Du führst Forschungsprojekte mit Fokus auf Werbe­mittel­wirkung in Bezug auf Brandfit, Call-to-Action-Effektivität und Botschafts­verständnis durch

Dein Profil

* Abgeschlossenes Studium in Kommunikations­wissenschaften, Sozial­wissen­schaften oder Statistik bzw. einer vergleich­baren Disziplin mit empirischem Fokus oder mehr­jährige einschlägige Berufs­erfahrung
* Kenntnisse im Kampagnen­tracking (Website, App, CTV) sowie Erfahrung im Kampagnen­reporting: Vertraut­heit mit KPIs (z. B. Impressions, Klicks, CPM, CPC, CTR, CPI etc.) und Architektur von Marketing-/Sales-Funnel
* Kenntnisse in digitalen Marketing-Strategien: Vertraut­heit mit verschiedenen Paid-Media-Platzierungen (z. B. Social Media Ads, Display Ads, Amazon Prime PreRolls etc.), Targetings und Zielgruppen-Fokussierung
* Fähigkeit, große Daten­mengen im Power BI oder vergleich­baren Tools zu analysieren, zu visualisieren und daraus relevante Erkennt­nisse abzuleiten
* (Technische) Kenntnisse in der Nutzung von Tracking- und Analyse­tools wie Piano (AT Internet), App-Tracking-Tools wie Adjust sowie Interesse an der Markt­entwicklung bzgl. Machine Learning, KI, cookieless Future etc.
* Kenntnisse über verschiedene Markt-Media-Studien wie Best-4-Planning sowie Kenntnisse in der Durch­führung und Betreuung qualitativer sowie quantitativer Studien
* Problemlösungsfähigkeiten: proaktive Heran­gehens­weise an die Identifizierung und Lösung von Problemen im Kampagnen­management (z. B. Gap zwischen Vermarkter-Klicks und Streaming-Plattform-Visits)
* Gute Vernetzungs- und Kommunikations­fähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammen­arbeit in inter­disziplinären Teams

Freue Dich auf

* gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammen­arbeit


* familienfreundliche Angebote, für die Verein­barkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u.a. eine Kita, eine Kinder­ferien­betreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familien­zuschlag
* ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesund­heit Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahl­reiche Sport­gruppen und (Online-)Kurse sowie einen haus­eigenen Fitness­bereich in Mainz
* ein offenes und diskriminierungs­freies Arbeits­klima – denn unsere Mitarbeiter*innen sind so viel­fältig wie unser Programm
* moderne Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personal­entwicklungs­programme, mit denen wir die persön­liche Weiter­entwicklung fördern
* Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine flexiblere und individuelle Alltags­gestaltung
* unsere Onboarding-Maßnahmen sorgen für eine umfang­reiche Orientierung und ermög­lichen ein gutes Durch­starten im ZDF

Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du
hier
.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleich­gestellte Menschen im Sinne des

* 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevor­zugt eingestellt.

Ein ZDF für alle
Sei auch Du dabei und bewirb Dich bis zum

.