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Sps-programmierer / inbetriebnehmer automatisierungstechnik (m/w/d)

Neckarsulm
Leadec
Automatisierungstechniker
Inserat online seit: 24 Juni
Beschreibung

Für unseren wachsenden Geschäftsbereich Automation suchen wir zur unbefristeten Festanstellung am Standort Heilbronn Ihr Aufgabenbereich Für Automatisierung begeistern: Ganzheitliche Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Anlagen/ Automatisierungssysteme in der Automobilindustrie sowie weiteren Industriezweigen Verantwortung übernehmen: Eigenständige Programmerstellung Fortschritt vorantreiben: Inbetriebnahme der Applikationen in der gesamten Breite der Automatisierungstechnik Aufgaben anpacken: SPS-Programmerstellung & Anpassung / SPS Inbetriebnahme Zusammenarbeit leben: SPS- Programmierer im Team Präzise umsetzen: SPS-Programmerstellung nach den Vorgaben des Kunden Kommunikation sicherstellen: Anlagenschulung/Einweisung der Mitarbeiter in der Produktion Ihr Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Erfahrung: Erste nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung, Inbetriebnahme; idealerweise im Umfeld der Automobilproduktion/des Fahrzeugbaus Kenntnisse: Versiert im Umgang mit Siemens S7/STEP 7, WinCC, TIA Portal oder vergleichbar sowie im Bereich elektrische Antriebstechnik in der Industrie (SEW, Siemens) Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Arbeitsweise: Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do

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