Job Description
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle\nBereits erworbene Führungserfahrung von Vorteil\nSichere Beratung von Führungskräften verschiedener Hierarchieebenen mit fundiertem Fachwissen\nSicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität\nStrukturierte sowie selbstständige Denk- und Arbeitsweise\nExzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung\nEinleitungstext\nMit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit.
#TeamSCOS\nWir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.\n\nBefristung: 12 Monate\nDeine Aufgaben Kompetente und professionelle Beratung der Führungskräfte in allen relevanten Fragen der Personalarbeit\nUmsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung)\nSicherstellen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung und Personalentwicklung unter Nutzung der vorhandenen Instrumente, insbesondere um Potenziale zu identifizieren, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten\nSicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen\nMitwirkung bei der Erarbeitung sowie Umsetzung der Strategien und personalwirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich\nAnwenden von Methoden zur Unterstützung von Veränderungsprozessen (Change-Management)\nAktive Unterstützung in Personalprojekten und Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen\nFachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen des HR Teams