Produktmanager (m/w/d) Regelungstechnik, Elektronik & Motoren
ZIEHL-ABEGG SE, Standort Künzelsau
Ingenieurwesen & Technik, Professional
Ihr Aufgabenbereich
1. Verantowrtung für die strategische und operative Entwicklung eines definierten Produtkportfolios der Regeltechnik sowie von Motoren
2. Verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus
3. Erstellung und aktive Umsetzung von Markteinführungs- und Produktstrategien
4. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Kundenanforderungen
5. Koordination von Produktentwicklungen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Vertrieb, Produktion
6. Durchführung von globalen Produktschulungen für Kunden und interne Stakeholder
7. Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen und Verkaufsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing
Unsere Anforderungen
8. Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
9. Kenntnisse im Bereich Regelungstechnik
10. Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung eines marktorientierten Produktmanagements
11. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
12. Affinität zu technisch anspruchsvollen Produkten und deren Vermarktung
13. Sicheres Auftreten, Entscheidungsfähigkeit, kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
14. sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
15. Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
16. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
17. Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
18. Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
19. 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
20. Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
21. Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
22. Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende