Standort: Hannover - Tiergartenstraße, München - Landsberger Straße | Abteilung: Einkauf | Team: Abteilungsleitung Einkauf | Einstiegslevel: Berufserfahrene
Als Einkäufer (m/w/d) für IT und Software steuerst du die Beschaffung moderner IT‑, Cloud‑ und Softwarelösungen und sorgst für rechtssichere, wirtschaftliche Ergebnisse.
Deine Tätigkeiten:
1. Fachlich berätst du unsere Organisationseinheiten bei der Auswahl von Software‑, Cloud‑ und SaaS‑Lösungen.
2. Vergabe‑ und Beschaffungsverfahren planst, steuerst und begleitest du rechtssicher nach UVgO, VgV und GWB.
3. Du erstellst Leistungsbeschreibungen und bewertest Angebote strukturiert.
4. Das Vertragsmanagement steuerst du ganzheitlich – inklusive Laufzeiten‑, Kosten‑ und Compliance‑Kontrolle.
5. Du arbeitest vertrauensvoll und professionell mit den Organisationseinheiten, den Kunden und Lieferanten zusammen.
Dein Profil:
6. Abgeschlossenes Studium (z. B. Verwaltung, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im IT‑Einkauf.
7. Du bringst Berufserfahrung im öffentlichen Einkauf sowie praxisnahe Kenntnisse im Vergabe‑ und Haushaltsrecht mit.
8. Lizenz‑ und Vertragsmodelle wie On‑Prem, SaaS, Cloud und Wartung sind dir fachlich vertraut.
9. Du bist sicher im Umgang mit SAP sowie digitalen Beschaffungs‑ und Dokumentationssystemen.
10. In der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Lieferanten kommunizierst du klar und verhandlungssicher.
11. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Wir bieten dir:
12. Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
13. Motiviertes Team und Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
14. Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen.
15. Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest.
16. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
17. Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität.
Du möchtest mehr über BG-Phoenics erfahren oder hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melde dich einfach bei deinem Ansprechpartner im Recruiting, Jacqueline Mucke, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen dir für deine Fragen gern zur Verfügung.