Bitterfeld-Wolfen
ab sofort Stellen-Nr.: 148104
REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.
Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Tag bei uns aus
1. Als Fahrer sind Sie auf den Straßen on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft.
2. Sie fahren Sammelfahrzeuge, wie. unser Safetytruck für sowohl nicht gefährliche als auch gefährliche Abfälle.
3. Hierbei unterstützen Sie uns bei der Sammlung von Schadstoffen aus Haushalten, wobei Sie aktiv zur Nachhaltigkeit beitragen und die Umwelt schützen.
4. Ihre Einsätze halten Sie dabei in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert
5. Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
6. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE mit gültiger Fahrerkarte.
7. Auch können Sie eine ADR-Bescheinigung vorweisen oder sind bereit diesen bei uns zu erwerben.
8. Außerdem ist der Besitz des Staplerscheins von Vorteil, aber kein Muss.
9. Zuverlässig & verantwortungsbewusst haben Sie ein Auge fürs Detail und achten stets auf die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
10. Der Umgang mit Kunden macht Ihnen Spaß, und Sie arbeiten gerne im Team.
Unser Angebot
Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
11. Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
12. Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
13. Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
14. Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
16. Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege