Beschäftigungskonzepte in der Kälte- und Klimaanlagenwartung:
Die ausgebildeten Fachkräfte für Kälte- und Klima-Anlagen sind verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung und Inspektion dieser Systeme. Sie identifizieren potenzielle Probleme und führen Reparaturen durch, um sicherzustellen, dass diese Anlagen ordnungsgemäß funktionieren.
Zur Überwachung von Betriebsmitteln und Baumaßnahmen im Bereich der kältetechnischen Einrichtungen gehört auch die Abnahme nach Fertigstellung.
Zielsetzung ist eine sichere Funktion dieser komplexen Maschinen innerhalb eines modernen technischen Umfelds mit hoher Effizienz.
* Sicherstellen der optimalen Leistungsfähigkeit durch regelmäßige Prüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen
* Durchführen von Ersatzteil-Einkäufen und -Bestellungen sowie deren Lagerung
* Auswertung von Messdaten und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung des Systems
Kaltroutineoptimierer/-innen erfassen die aktuelle Verwendung der verschiedenen Mittel über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Durch Analyse können sie einen einzigartigen Beitrag zur Verbesserung der Produktivität leisten.
Unser Ziel besteht darin, unseren Mitarbeitern ständig mehr Freiraum zu schaffen, um innovative Projekte zu starten. Hierzu wird auf Digitalisierung und Automatisierung zurückgegriffen, damit unsere Mitarbeiter effektiver werden können.
Wir möchten das Potenzial jeder Person nutzen und bieten daher Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zudem fördern wir Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz.
Weiterhin kann es im Rahmen dieser Rolle zu Aufgaben kommen, die bei anderen Unternehmen selten vorkommen oder gar nicht bekannt sind. Es geht dabei um das Störenfreiseinsatzteam.
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 7 (abhängig von Ihrer Erfahrung ca € bis €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work
Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement