Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Das erwartet Sie Als Meister:in Elektrotechnik im Bereich der Zentralen Technik der KS Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz übernehmen Sie ab dem 01.08.2026 folgende Aufgaben: Einhaltung und Umsetzung aller rechtlich relevanten Vorschriften und Erfüllung aller Pflichten im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt MSR-Technik Steuerung des Arbeitseinsatzes der unterstellten Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung von Planungsvorgaben und Terminen Planung, Überwachung und Optimierung interner Aufträge zur Revision, Wartung, Reparatur und Änderungen an allen EMSR-Anlagen an allen KS Standorten Störungsanalyse und -behebung an komplexen Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen Weiterentwicklung der MSR-Konzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsstandort Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in/Elektroniker:in für Betriebstechnik Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/r Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Elektrotechnik Fundierte Berufserfahrung auf dem Gebiet der Elektrotechnik speziell im Fachgebiet der Mess- und Regelungstechnik Sichere Anwendung der MS Office Produkte und SAP ERP Bereitschaft zu Mehrarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sicheres Auftreten und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können. Attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg. Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten. Altersvorsorge Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung. Langzeitkonto Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können. Ideenmanagement Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements. Kumpelmentalität Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre. Zusätzliche Angebote Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld Zusätzliche Freizeit Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc. Sicherer Arbeitsplatz Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz. Teamevents Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. E-Learning-Plattform Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden. Arbeitskleidung Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung. Arbeitsmedizinische Vorsorge Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner. Aufstiegsmöglichkeiten Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen. Mindestens 30 Tage Urlaub Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen. Kantine Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für KS-Mitarbeiter:innen. Planungssicherheit Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen. Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion KS steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzli
