Stellen-ID: 16092; Standort(e): Kirkel
Gestalte mit uns die Zukunft der Produktion – mit Fokus auf Wissenstransfer und Qualifikation.
Als zentraler Ansprechpartner für den Wissenstransfer im Produktionsumfeld übernimmst Du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der nachhaltigen Verankerung von Qualifizierungsprozessen im neuen Viega-Werk in Kirkel. Dein Schwerpunkt liegt auf der technischen Dokumentation von Fertigungs- und Rüstprozessen sowie dem praxisnahen Aufbau von Schulungsinhalten und Einarbeitungsstrukturen direkt am Shopfloor. Perspektivisch kannst Du zusätzlich die Funktion des Ausbildungsverantwortlichen für unsere jungen Mitarbeitenden übernehmen.
Deine Aufgaben – mehr als nur Ausbildung:
Wissenstransfer & Qualifizierung
1. Du entwickelst Einarbeitungspläne, Qualifikationsmatrizen und praxisnahe Schulungskonzepte für unser technisch ans
2. Du dokumentierst Know-how verständlich – z. B. in digitalen Arbeitsanweisungen, PowerPoint-Präsentationen oder „How-to“-Videos
3. Du schulst neue Kolleg:innen, vermittelst technische Grundlagen (z. B. Zeichnungen, Pneumatik, Messen/Prüfen) und begleitest interne Stellenwechsel
4. Du stellst sicher, dass Wissen nicht verloren geht – sondern wächst und nachvollziehbar bleibt
Strukturiertes Onboarding
5. Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen sicher ankommen: mit geordneten Einarbeitungsprozessen und einem klaren Blick auf Qualifikationsziele
6. Du stimmst Dich eng mit Führungskräften, Fachbereichen und anderen Standorten ab – insbesondere mit unserem Werk im thüringischen Großheringen
Ausbildung & Nachwuchsförderung (schrittweise Übernahme)
7. Du betreust in Zukunft auch unsere Auszubildenden vor Ort – fachlich, organisatorisch und menschlich
8. Du übernimmst auch die Betreuung von Praktikant:innen und Hospitant:innen
Standortübergreifende Zusammenarbeit
9. Du arbeitest mit Kolleg:innen aus anderen Werken zusammen und bringst dort Deine Ideen und Erfahrungen
10. Du bist regelmäßig unterwegs – z. B. zur Einarbeitung oder zur Abstimmung mit zentralen Projektteams
Dein Profil:
11. Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker:in zzgl. Ausbilderschein oder Industriemeister:in Metall/Elektro
12. Du bringst praktische Erfahrung in der Produktion mit – z. B. als Einrichter:in im Schichtsyste
13. Du hast Spaß daran, Wissen weiterzugeben, Prozesse zu strukturieren und Menschen zu entwickeln
14. Du arbeitest eigenverantwortlich, pragmatisch und mit einem guten Blick fürs Machbare
15. Du kennst Dich mit MS Office (v. a. PowerPoint) aus – idealerweise auch mit digitalen Tools zur Schulungs- oder Videoerstellung
16. Du bist reisebereit – in der Anfangszeit bist Du für ca. sechs Monate regelmäßig im Werk Großheringen, danach flexibel zwischen Großheringen, Kirkel und bei unserem Lieferanten in Offenburg unterwegs
Unser Angebot – deine Chance:
17. Einzigartige Kombination: Fachkräfte begleiten und gewerblich-technische Ausbildung aufbauen.
18. Innovative und wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen.
19. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft unserer Fachkräfte und Auszubildenden in unserem neuen Werk im Saarland!