Ihre Hauptaufgaben:
* Eigenverantwortliches Produktmanagement für folgende innovative Laserprodukte:
o Cavity-stabilisierte Laser mit Kurzzeitlinienbreiten bis zu < 1 Hz
o Module zur Phasen- und Frequenzstabilisierung von Lasern
* Betreuung der Produkte während des gesamten Product-Lifecycles:
o Marktbeobachtung (Trends, Konkurrenzanalyse)
o Identifikation von neuen Produktideen, auch in Abstimmung mit Partnern
o Definition der Anforderungen an das Produkt als Input für die Entwicklung
o Laufende Produktbetreuung (Marketing-Pläne, operative Umsetzung)
o Produktcontrolling (Umsatz, Budget, Gewinn, Forecasting, …)
o Strategische Weiterentwicklung des verantworteten Portfolios
* Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Vertrieb, der Marketingabteilung und den Töchterfirmen
* Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Business Unit Quantum Technologies
Sie haben…
* ein abgeschlossenes Studium bzw. Promotion im Bereich Lasertechnik, idealerweise mit Erfahrung in der Anwendung von (ultra)schmalbandigen Laserquellen
* idealerweise Berufserfahrung im Produkt- oder Projektmanagement, vorzugsweise in der Industrie
* die analytische und methodische Fähigkeit, Signale aus Markt und Technologie zu einer stimmigen Produktstrategie zu vereinen und neue Produktideen voranzutreiben
* Produkt- und Applikationskenntnisse im Bereich der Quantentechnologien, um Trends zu erkennen und diese fundiert in Produktentwicklungen umsetzen zu können
* Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Teamgeist, um interne sowie externe Partner erfolgreich einzubinden
* eine ausgeprägte Marktorientierung und Kreativität, um die Vertriebsorganisation zu unterstützen und die Entwicklungsorganisation zu motivieren
* Begeisterung für innovative Technologien und Spaß am Präsentieren, sowohl firmenintern als auch vor Kunden
* Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Wissenschaftler*innen
* sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten...
* eine lebendige Gemeinschaft mit Austausch auf Augenhöhe, gemeinsamem Lachen, unter anderem beim Tischtennis, Billard oder einfach bei einem Espresso – Siebträger ;) – in unserem „Kulinarium“ und epischen Unternehmungen (Sommerfest, Betriebsausflug, Lunch-Lotterie, Weihnachtsfeier)
* eine authentische Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
* eine individuelle Einarbeitung neuer TOPTICAner*innen begleitet durch eine*n persönliche*n Patin/Paten
* maßgeschneiderte Weiterbildung – vielfältige Lernmöglichkeiten für jeden Bedarf
* Unterstützung in allen Lebenslagen: Employee Assistance Program für Mitarbeitende und Angehörige
* Energie für Zwischendurch in Form kostenfreier Softgetränke, Kaffee/Tee, frischem Obst und Eis
* großzügige Urlaubstage: 30 + zusätzlich besondere Feiertage (z.B. Heiligabend, Silvester)
* finanzielle Extras wie Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
* stolze Auszeichnungen als „Bayern's Best 50“ und „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“