Möchten Sie Teil eines traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Logistikunternehmens werden? Seit nahezu einem Jahrhundert bieten wir unseren Kunden professionelle Lösungen für Transporte unterschiedlichster Art. Dabei steht das kunden- und zielorientierte Arbeiten im Auftrag unserer Geschäftspartner an erster Stelle.
Flexibel, schnell und verlässlich – selbst bei außergewöhnlichen Anfragen – übernehmen wir die logistische Abwicklung bundes- sowie europaweiter Transporte.
Sie sind ein Organisationstalent und lieben die Herausforderung?
Ihre Aufgaben:
* Befördern von Gütern im Nahvekehr mit 7,5 t LKW (ca. 10 – 20 Stops)
* korrektes Verladen der Güter sowie Prüfung der mitzuführenden Papiere
* Fahrzeugpflege und -wartung
* Serviceorientierter Kundenkontakt
Voraussetzungen:
* Berufserfahrung als Kraftfahrer (m/w/d) mit 7,5 t LKW (oder größer)
* Führerschein Klasse C1 (oder höher)
* gute Kenntnisse der deutschen Sprache
* Fahrerkarte und Berufskraftfahrerqualifikationen (Module Schlüsselzahl 95)
* selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
* Teamfähigkeit
* Kontaktfreudigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
* angenehmes Arbeitsumfeld mit teamorientierten und hilfsbereiten Kollegen
* eigener LKW
* vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* modernste Fahrzeugtechnik
* flache Hierarchien
* hochwertige Marken-Arbeitskleidung
* langfristige Perspektive
Interesse geweckt?:
Wir freuen uns sehr über Ihre schriftliche Bewerbung in Briefform oder per Mail an -
Benefits
Wir bieten Ihnen ein attraktives Bonus-Programm das Ihren Arbeitsalltag versüßt.
Einige der Vorteile die unsere Mitarbeiter genießen sind:
Weihnachtsgeld
Schenken macht Freude
Dank jährlicher Auszahlung von Weihnachtsgeld können unsere Mitarbeiter entspannt die Feiertage näher kommen lassen.
Urlaubsgeld
Leere Urlaubskassen?
Dank Urlaubsgeld können sich unsere Angestellten ihre wohlverdiente Auszeit nehmen.
Flexible Arbeitszeiten
Sie können einen dringenden Termin einmal nicht verschieben? Mithilfe unserer agilen Disposition finden wir auch hierfür eine Lösung damit wir Ihnen den benötigten Freiraum schaffen.
Aus- und Weiterbildung
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Aus- und Weiterbildung.
So übernehmen wir zum Beispiel die Modulweiterbildungskosten.
Unterstützung bei Wohnungsumzug
Wir helfen mit
Mit unserem umfassenden Equipment unterstützen wir unsere Mitarbeiter falls Sie einmal umziehen müssen.
Betriebliche Altersvorsorge
Bei einer Direktversicherung zahlen wir einen Teil des Gehalts oder eine zusätzliche Gehaltsleistung direkt in Ihre Renten-Versicherung ein, ohne dass davon Steuern oder Sozialabgaben abgezogen werden.
Mitarbeiterempfehlungen
"Ich kenne da jemanden" – das trifft sich gut. Denn wir wollen weiter wachsen und dazu suchen wir stetig nach neuen, passenden Mitarbeitern. Eine Empfehlung zahlt sich aus. Denn bei einer Einstellung eines Mitarbeiters revanchieren wir uns mit einer Prämie beim Empfehlenden.
Pakete
Damit unsere Mitarbeiter ihre wertvolle Freizeit nicht in der Postfiliale verbringen müssen, können sie sich ihre Pakete ganz bequem ins Büro liefern lassen.
Arbeitskleidung
Wir kommen unserer Verantwortung nach und stellen unseren Mitarbeitern ausreichend Arbeits- und Schutzkleidung zur Verfügung. Sie profitieren von hochwertiger Markenkleidung in unseren Firmenfarben.
Neuestes Equipment
Wir stellen unseren Mitarbeitern hochwertiges Arbeitsgerät zur Verfügung. Unsere Fahrer sitzen in einem technisch einwandfreien Fuhrpark. Unsere Disponenten in einem modernen Büro mit neuester IT-Ausstattung.
Bewerbungstipps
Eine Bewerbung muss nicht kompliziert sein.
Wir geben Ihnen nachfolgend ein paar kurze Hilfestellungen, damit Sie dies schnell und unkompliziert erledigen können.
1. Deckblatt (optional)
Das Deckblatt einer Bewerbung beinhaltet die Grunddaten eines Bewerbers / einer Bewerberin. Hierzu zählen Name, Adresse und Telefonnummer sowie ein Lichtbild (optional)
2. Anschreiben
Im Anschreiben wird beschrieben für welche Stelle Sie sich bewerben wollen. Eine kurze Begründung weshalb Sie sich für unser Unternehmen interessieren kann dies abrunden.
3. Lebenslauf
Der Lebenslauf sollte in tabellarischer Form sein. In diesem sind Schulabschlüsse sowie der berufliche Werdegang zu beschreiben.
4. Anhänge
Als Anhang sollten Sie die letzten Arbeitszeugnisse beilegen. Sofern diese noch nicht vorhanden sind, sollten Schul- oder Abschlusszeugnisse hinzugefügt werden.