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Projektmanager breitband ftth (w/m/d)

Brunel
Projektmanager
Inserat online seit: 20 Juli
Beschreibung

Ihre Aufgaben


1. Verantwortliche Leitung einzelner Ausbaucluster im Rahmen des geförderten FTTH-Ausbaus.
2. Ganzheitliche Überwachung und Einhaltung von Budget, Zeitplanung und Qualität.
3. Dokumentation und Präsentation des Projektfortschritts für die Geschäfts- und Programmleitung.
4. Budgetkontrolle für die zu betreuenden Cluster.
5. Organisation und Moderation von Meetings mit allen am Ausbau beteiligten Parteien (Projektmitarbeiter, Auftragnehmer, technisch-örtliche Betreuung usw.).
6. Selbstständige Bewältigung clusterspezifischer Herausforderungen.
7. Teilnahme an oder Durchführung und Nachverfolgung von Baumanagementbesprechungen.
8. Sicherstellung der Interessen des Auftraggebers und Einhaltung der Vorgaben des Fördermittelgebers im Rahmen des Breitbandprojekts.
9. Klassifizierung und Behebung von Störungen oder Einleitung von Eskalationsmaßnahmen falls erforderlich.
10. Ansprechpartner für Fragen zum Vertrags- und Nachtragsmanagement.
11. Beratende Unterstützung bei Bürgermeisterbesprechungen, Bürgersprechstunden und Gemeindeversammlungen.
12. Förderung und Optimierung des Ausbaus, der Abrechnung und der Dokumentation.
13. Projekt- und Vertragsmanagement.
14. Prüfung und Freigabe von Aufmaßen von Subunternehmern, insbesondere im Tiefbau und bei der Glasfaserinstallation.


Ihre Qualifikationen


15. Erfahrung in Projekten zum geförderten Breitbandausbau.
16. 3-5 Jahre Projektmanagementerfahrung im Bereich Glasfaserausbau.
17. Nachgewiesene Führungsqualitäten und -erfahrungen in Projekten oder als Programmleitung.
18. Nachweislich eigenverantwortliche Projektsteuerung einschließlich Projektabschluss.
19. Erfahrung mit FTTx-Technologien ist unerlässlich.
20. Kenntnisse in der Bauleitung mit Subunternehmen, vorzugsweise im Tiefbau.
21. Kenntnisse in DIPPS sind wünschenswert.


Ihre Vorteile


Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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