Allsafe: 76 Mio. EUR Umsatz im Jahr 2024 mit 250 Mitarbeitern an Produktionsstandorten ausschließlich in Deutschland.
…mit besonderer Kultur: inhabergeführter Mittelstand, solide, ehrlich, geradeaus, kooperativ und ohne politische Spielchen. Aber auch „New Work“. Wir arbeiten im und am Netzwerk und haben eine Leistungskultur mit hoher Eigenverantwortung. Wir praktizieren Teilhabe am gemeinsam erarbeiteten Gewinn anstatt individueller Boni.
…mit Zukunftsstrategie und Sinn: Nachhaltigkeit und innovative Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen.
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – 2-Schicht-Betrieb
(Standort Fürstenwalde)
* Vorbereitung und Umsetzung von Prüfungs-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen für Elektrotechnik und Elektrik in unserem Werk in Fürstenwalde
* Vorbeugende Instandhaltung moderner Produktionsmaschinen
* Behebung elektrischer und mechanischer Störungen an Produktionsanlagen
* Analytische, strukturierte Fehlersuche und Störungsbehebung bei den CNC-Anlagen inkl. Dokumentation der Störung im ERP-System
* Selbstständige Beschaffung von Ersatzteilen und notwendigen Betriebsmitteln
* Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Betriebsmitteln
* Unterstützung bei Verbesserung und Weiterentwicklung der Anlagen
* Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse (KVP)
* Mitwirkung zur Einhaltung einschlägiger, gesetzlicher Vorschriften, Normen und Auflagen (VDE, DIN o.ä.)
* Technische Recherchen für anstehende Umbauten, Investitionen o.Ä.
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Industriemechatroniker o.ä.
* Mehrjährige Erfahrungen in der Industrie als Elektro-Fachkraft für Betriebstechnik o.ä.
* SPS-Kenntnisse S7 und TIA Portal, Interesse an Programmierung von Steuerungen
* Erfahrung mit ERP und allen gängigen IT-Werkzeugen
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System, Mo.-Fr.)
* Bereitschaft und Interesse an Behebung mechanischer Defekte (Unterstützung des Instandhaltungsteam)
* Eigenverantwortlichkeit, selbstverantwortliches ständiges Lernen, Zielorientierung, Flexibilität, Freude an Teamarbeit
* Sicherheit
einen sicheren Arbeitsplatz
* Aktionen
Mitarbeiter-Ausflüge, Feiern, Rekordessen, Geburtstags- & Jubiläumsgeschenke
* Zeit für eine Pause?
Kaffeeecke, Tischkicker, Küche und Terrasse
* Faires Gehalt und Beteiligung
leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung, werde zum Mitunternehmer
* Bilde dich weiter
Bildungszeit, intern & extern, Deutschkurse
* Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Leistungen „on top“
betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
* Lease dir was
Firmenwagen oder Fahrräder für die geschäftliche und private Nutzung
* Gesundheitsmanagement
Obsttag, höhenverstellbare Bürotische, Bewegungsübungen, Walk & Talk, Hansefit
* Arbeiten auf Augenhöhe im Team
Flache Hierarchien, keine Konzernstrukturen, keine komplizierten Entscheidungswege
JBGL1_DE