Ihre Aufgaben
* Betreuung des zugeordneten Mitarbeiterkreises in sämtlichen Fragen zum Arbeitsverhältnis sowie Beratung der Führungskräfte zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen
* Verantwortung für das HR-Recruiting der zentralen Verwaltung am Standort Aalen sowie Unterstützung und Beratung der drei Papierfabriken
* Abstimmung von Weiterbildungsmaßnahmen und Konzepten zur strategischen Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen unserer Palm Academy
* Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Berufsausbildung im Sinne der Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie. Ansprechpartner für Auszubildende, Studenten und Praktikanten
* Aktive Mitarbeit bei der Konzeption gruppenweiter HR-Prozessstandards sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft
* Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Monatsreportings, sowie Unterstützung der HR- und Geschäftsleitung bei der Erstellung von Präsentationen, Quartals- und Jahresberichten
* Mitgestaltung sonstiger HR-Themen wie beispielsweise Employer-Branding, Mitarbeiterbindung, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
* Versierter und professioneller Umgang mit MS PowerPoint und MS Excel
* Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Starke kommunikative Fähigkeiten, Freude an der Arbeit im Team und an der gemeinsamen Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen
* Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das können Sie von uns erwarten
* Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
* Eigenverantwortliches Aufgabenumfeld mit Gestaltungsspielraum und persönlicher Entwicklungsperspektive
* Eine durch Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
* Kollegiale Zusammenarbeit im Team und über alle Unternehmensbereiche hinweg
* Attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
* Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere Palm Academy
* Job-Bike, Corporate Benefits, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterevents, nachhaltiges Arbeiten u. v. m.
Das Familienunternehmen Palm tätigt stetig Investitionen und bietet krisensichere Arbeitsplätze bei einem angenehmen Betriebsklima. Wir ermöglichen es Ihnen, sich in einem dynamischen Team mit sehr interessanten und herausfordernden Tätigkeiten bei leistungsgerechten Bezügen einzubringen.
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins .