Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Verantwortungsbewusster und sicherer Umgang mit Gabelstaplern
2. Warenannahme
3. Be- und Entladung
4. Einlagerung von Waren
Fachliche Anforderungen
5. Berufserfahrungen im Bedienen von Gabelstaplern
6. Staplerschein
7. Nachweis Mindestanforderung Führerscheinklasse L
8. Fachkenntnisse im Baustoffbereich und technisches Verständnis
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
9. Zuverlässigkeit
10. hohe Einsatzbereitschaft
11. Teamfähigkeit
12. freundliches Auftreten
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
13. übertarifliche Vergütung nach IGZ Tarif zzgl. Branchenzuschlägen und Prämienzahlung
14. unbefristeter Arbeitsvertrag
15. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
17. Persönliche Beratung durch kompetente Personalberater
18. optionale Übernahme vom Kunden