Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
- strategische Personalplanung im Bereich Triebfahrzeugführer (m/w/d) (Tf) und Koordination mit dem Recruiting
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Bereiches TriebfahrzeugführerInnen (inkl. Stabstellen), das beinhaltet im Wesentlichen:
- Durchführung von Personalgesprächen im gesamten Bereich Tf
- Überwachung der fristgerechten Erstellung und Freigabe von Einarbeitungsplänen für Tf in vorheriger Absprache mit dem regionalen Leiter Tf (m/w/d) (rLTf) und Entscheidungsträger (m/w/d) für die notwendigen Qualifikationen der Betriebspersonale (gesamthaft auch für Abweichungen bei notwendigen Fplo)
- Verantwortung für die Urlaubsplanung im Bereich Tf und deren zeitgerechte Umsetzung in den Teams
- Koordinierung des On- und Offboarding von Tf
- Koordination der Ausbildungsthemen mit der Leitung Aus- und Fortbildung (m/w/d)
- Verantwortung für die anforderungsgerechte Besetzung der Schichten im Bereich Tf und Zusammenarbeit mit der Abteilung Dienstregelung
- Durchführung von Audits im zugeordneten Bereich gemäß Kontrollplan des Eisenbahnverkehrsunternehmens
- Sicherstellung der sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Leistungserbringung in der Durchführung der Zugfahrten (inklusive notwendiger Vorbereitungen) durch die TriebfahrzeugführerInnen der ODEG
- Umsetzung und Erreichen der betrieblichen Kennzahlen (KPIs) (u.a. Krankenquote)
- Sicherstellen einer kooperativen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und allen Fachabteilungen der ODEG
- direkter Ansprechpartner (m/w/d) für den Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d) und der Personalabteilung bezüglich der Belange des Bereichs Tf
- durchführen von Projektarbeiten im Auftrag der Geschäftsführung
