* Mitarbeiterparkplätze
* Tätigkeit in einem motivierten Team
* Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
* Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
* Weiterbildungsmaßnahmen
* Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
* Flache Hierarchien
* Familiäres Betriebsklima
* Übertarifliche Bezahlung
* 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
* Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
* Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z. B. EN 13015)
* Instandsetzungsarbeiten
* Erstellung von Schadensmeldungen und Datenaufnahmen für Instandsetzungen
* Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes
* Installation und Test von Notrufsystemen
* Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen
* Durchführung von Aufzugswärter-Unterweisungen
* Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -Zwischenprüfungen
* Führung von Kundengesprächen
* Unterstützung der Reparaturteams bei Großreparaturen und Modernisierungen
* Support des Vertriebs bei Serviceleistungen
* Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d)
* Grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Aufzugsanlagen
* Gute Kenntnisse in Bezug auf die systematische Fehlersuche
* Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerschein der Klasse B)
* Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit