Referenznummer: 1388606 Finden Sie mit der Allatnet Recruiting Ihren Traum-Job. Durch unseren einzigartigen Kontakt zu Groß- und Mittelständischen Unternehmen erweitern wir Ihre Karrieremöglichkeiten. Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei. Fühlen Sie sich angesprochen, dann laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem ausführlichen Lebenslauf, Ihren Gehaltsvorstellungen, Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin und der oben genannten Referenz unter hoch Ihr Aufgabenbereich: ? Verantwortung für die Qualifizierung von Mitarbeitern im Fachbereich (Patenfunktion) ? Übergreifende Verantwortung für Budgeteinhaltung, Termine und Organisation innerhalb der Projekte ? Leitung von Projekten basierend auf einem vorhandenen Pflichtenheft bis zur Abnahme der Anlagen durch den Kunden, mit Schwerpunkt auf Automation und Elektrik im Anlagenbau ? Festlegung von Konzepten in der Planungsphase in Abstimmung mit dem Kunden und dem Projektteam
* Verantwortung für die Termin- und Kostenplanung sowie deren Verfolgung
* Koordination zwischen internen Fachabteilungen, Lieferanten und Kunden,
einschließlich Berichtserstattung und Dokumentation
* Erstellung und Nachverfolgung von Angebotsanfragen an Lieferanten
* Änderungsmanagement, einschließlich Kalkulation von Nachträgen, deren
Umsetzung und entsprechender Dokumentation ? Führung und Verwaltung von projektspezifischen, abnahmerelevanten Dokumentationen ? Unterstützung von Kalkulation und Vertrieb Ihr Profil: ? Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrik mit einschlägiger Berufserfahrung im Anlagen- oder Sondermaschinenbau ? Fundierte Fachkenntnisse in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Steuerungstechnik ? Erfahrung in der Anwendung und Integration von SPS-Systemen (z.B. Siemens S7, TIA Portal) sowie in der Netzwerktechnik
* Kenntnisse in der Antriebstechnik und Schaltanlagenplanung
* Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools
(z.B. MS Project, Jira, Trello) sowie mit CAD-Software ? Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative, Sozialkompetenz, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
* Selbstständige, kunden- und zielorientierte Arbeitsweise
* Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken
* Bereitschaft zu temporären Einsätzen in anderen Niederlassungen und/oder
im Ausland ? Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, MS-Project und der englischen Sprache, idealerweise auch SAP-R3-Erfahrung