Montagemitarbeiter (m/w/d) in Dresden gesucht Einsatzort: Dresden Art(en) der Anstellung: Vollzeit „Montageheld gesucht – schrauben Sie Ihre Zukunft zusammen!“ Standort: Dresden 01156 | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort Ihre Vorteile bei uns • Stundenlohn je nach Qualifikation (zzgl. Zuschläge) • ein Team, das sich auf Sie freut sowie eine umfassende Einarbeitung • ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet • Steuerfreier Kitazuschuss • bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich • Fahrradleasing, Jobticket bzw. steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw • Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen kooperierenden Unternehmen • kostenlose Mitarbeiterparkplätze • kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien • offene Ohren für Ihre Ideen und Vorschläge Ihre Aufgaben • Montage von Einzelteilen, Baugruppen und Fertigprodukten • Trennen und Fügen von Metallteilen • Arbeit nach Zeichnung • Durchführen von Qualitätskontrolle Ihr Profil • Berufserfahrung als Metallbearbeiter / Blechbearbeiter (m/w/d) erforderlich • Ein gutes technisches Verständnis • Selbstständige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise • Handwerkliches Geschick Jetzt bewerben! Per Messenger: 01743045473 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de Telefonisch: 0351 32348636 Absenderblock Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden www.akzent-personal.de Abschlusssatz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen: Helfer Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP