HR Business Partner Organisationsentwicklung (m/w/d)
Du suchst eine neue Herausforderung oder möchtest Dich verändern?
Das bietet dir unser Kunde:
* Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche für mehr Zeit für dich
* Flexible Arbeitszeiten: Maximale Flexibilität mit Vertrauensarbeitszeit
* Haustrunk: Monatliches Kontingent zum Teilen unserer Produkte
* 30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung, ob am Meer oder in den Bergen
* Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage pro Woche nach Absprache
* Moderne Arbeitsplätze: Ausgestattet mit neuester Technik
* Altersvorsorge: Betriebliche Rentenvorsorge für die Zukunft
* Weiterbildung: Gezielte Schulungen für deinen Erfolg
* Mitarbeiterbefragung: Deine Ideen zählen und werden prämiert
* Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen und Betriebssport
* Versicherungen: Krankenzusatz- und Unfallversicherung
* Vergünstigungen: Rabatte bei Onlineshops und regionalen Anbietern
* Betriebsrestaurants: Vergünstigte Verpflegung an allen Standorten
* Gemeinsam feiern: Teamevents und Mitarbeiterfeste
Dein Job:
* Begleitung von Teams und Führungskräften in strategischen und kulturellen Veränderungsprozessen
* Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten zur Förderung einer leistungs- und entwicklungsorientierten Führungskultur
* Projektkoordination bei Mitarbeiterbefragungen (Planung, Konzeption, Umsetzung) inkl. nachhaltiger Kommunikation und Verankerung der Handlungsfelder
* Konzeption und standortübergreifende Umsetzung einer Workshopreihe zu den zentralen Themen der Unternehmenskultur
* Unterstützung der Leitung Personalentwicklung/Organisationsentwicklung bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmethoden
Das bringst du mit:
* Abgeschlossenes (Master-)Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
* Langjährige Erfahrung in Change-Management-Prozessen sowie in der Umsetzung von PE-/OE-Maßnahmen
* Erfahrung als (Teil-)Projektleiter in der Organisation und Entwicklung von Mitarbeitern
* Beratungserfahrung mit Führungskräften und Begleitung von Menschen auf ihrem beruflichen Weg
* Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen
* Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und Menschen für deine Ziele zu gewinnen
* Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Offenheit für neue Trends und Technologien und Lust, Prozesse zu verbessern und neue Tools mitzugestalten
* Teamplayer mit Begeisterung für die Ausgestaltung und Konzeption neuer Themen in der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung
Bewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams! Mit besten Grüßen, Dein ARMON Experten-Team
Unternehmensbeschreibung:
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Deinem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.