Das sind Ihre Aufgaben:
* In dieser Funktion sind Sie für die Leitung von Projekten im Produktbereich Luftwaffensysteme (PL) mit Schwerpunkt IRIS-T zuständig. Dabei verantworten Sie u. a. die Koordination der Projektteams hinsichtlich der Weiterentwicklung bzw. Anpassung von Produkten auf neue Anforderungen.
* Sie leiten Angebotsprojekte, arbeiten zusammen mit dem Produktmanager IRIS-T oder anderen Produkten bei PL und unterstützen bei der Planung des Aufbaus von IRIS-T.
* Die Führung und Überwachung von Unterauftragnehmern, insbesondere in technischen Belangen, die Unterstützung der Aktivitäten zum IRIS-T Block-Konzept / Fähigkeitserhalt sowie die Mitwirkung bei der Erstellung der AE-, Umsatz- und OFE-Listen ergänzen Ihre Tätigkeit.
* Sie sind außerdem für die termin- und kostengerechte Umsetzung ihrer Projekte verantwortlich.
* Ihr Verantwortungsbereich erfordert abschließend die detaillierte Abstimmung mit den anderen Projektleitungen der Lenkflugkörperfamilie, der Entwicklung sowie der Fertigung.
Das bringen Sie mit:
* Ihr abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder Luft- und Raumfahrttechnik bildet die ideale Voraussetzung.
* Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und/oder Prozess-Management.
* Neben Ihrer Freude am Kontakt mit externen Partnern überzeugen Sie uns durch Ihre fließenden Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Ihre aufgeschlossene Art sowie Ihre Kommunikationsfähigkeit können Sie gewinnbringend bei der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegeneinsetzen.
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
* Standort: Überlingen am Bodensee
* Einstiegslevel:
o Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Arbeitsverhältnis: unbefristet
* Teilkonzern: Diehl Defence
* Start: ab sofort
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
* Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeiten
* Familienunternehmen
* Interne Weiterbildungsprogramme
* Betriebliches Gesundheitsmanagement