Das gibt’s bei uns obendrauf
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Workation
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* 50% Mobiles Arbeiten
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN-Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
Sie möchten zum reibungslosen Ablauf in unseren ROSSMANN-Filialen beitragen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie:
* Kommissionierung von Werbemitteln, Etiketten und Dokumenten für die wöchentliche "Rote Tasche" zur internen Verteilung an unsere Verkaufsstellen
* Bearbeitung des gesamten Paketeingangs für die Zentrale
* Verteilung von Paketen innerhalb des Hauses
* Koordination mit Fachbereichen per E-Mail und Telefon zur Abstimmung von Versandaktionen
* Beratung für Mitarbeiter bei allen Fragen rund um die Paketlogistik
* Vorbereitung und Abwicklung des Paketausgangs
* Prüfung und Kontrolle eingehender Versandrechnungen
Das bringen Sie mit
* Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Logistik (Lager- oder Versandbereich)
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikation ist das A und O – Sie können gut mit verschiedenen Dienstleistern umgehen
* Teamfähigkeit
* Sie arbeiten stets zuverlässig, sorgfältig, ehrlich und vertrauenswürdig
* Gute Organisation, Flexibilität, Eigenverantwortung und Diskretion zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
* Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sind erforderlich
* Erfahrungen im Umgang mit Software wie dem Logiline Webmodul, dem DHL Geschäftskundenportal oder PitneyBowes Sendsuite sind von Vorteil
* Körperliche Belastbarkeit (z. B. beim Heben und Transportieren von Paketen/Materialien)
* Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen (z. B. Hubwagen, Ameise) und der Bedienung von Fördertechnik ist wünschenswert
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.