Die Verbandsgemeinde Kandel hat folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Klimaschutzmanager (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zu Entgeltgruppe 10, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Ihre Aufgaben
* Umsetzung des kommunalen Klimaschutzkonzepts der Verbandsgemeinde Kandel;
* Organisation und Durchführung von Veranstaltungen;
* Gründung, Ausbau und Pflege von Netzwerken;
* Umsetzung und Fortschreibung des Maßnahmenkatalogs;
* Monitoring der Energie- und CO2-Bilanz der Verbandsgemeinde;
* Einrichtung eines Energiemanagements auch für kommunale Objekte unter Berücksichtigung des Klimaschutzkonzeptes, Fördermittelakquise;
* Berichterstattung in den politischen Gremien.
Ihr Profil
* abgeschlossenes Studium in den Bereichen Energie/Klimaschutz/Umwelt/Geographie bzw. eine vergleichbare Qualifikation;
* ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit;
* gute Kenntnisse im Themenbereich Klimaschutz und erneuerbare Energien sowie Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit;
* Führerschein der Klasse B;
* Flexibles Arbeiten, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten;
* Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Was wir bieten
* ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
* eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
* ein motiviertes Team
* einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
* Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
* Home- und Mobile-Office
* Standortsicherheit im Gebiet der Verbandsgemeinde Kandel
* Job-Ticket
* Corporate Benefits
* Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
* die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
* jährlich 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 sogar 31 Tage Erholungsurlaub
* hohe Arbeitsplatzsicherheit
* Tarifliches Entgelt nach TVöD
* Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
* Jahressonderzahlung, sowie die Möglichkeit ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln
* zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ansprechpartner
Herrn Ralf Wagner, Tel.: 07275/960-225 oder per Mail an ralf.wagner@vg-kandel.e
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19.10.2025 direkt über unser Bewerberportal: