Stellenbeschreibung
* Du bist zuständig für den operativen Einkauf bei Lieferanten von Katalog- und Zeichnungsteilen – von Bestellkommunikation über Spezifikationen und Änderungen bis hin zu Eskalationen bei Termin- oder Qualitätsabweichungen, Klärungen, Ersatzbeschaffungen und Gutschriften.
* Du führst Anfragen zu konkreten Bedarfen durch, triffst Einkaufsentscheidungen in Abstimmung mit Technik und strategischem Einkauf und verantwortest den Bestellprozess im SAP inkl. Freigabe.
* Du prüfst und genehmigst Abweichungen bei Auftragsbestätigungen und Rechnungen und setzt diese im System um.
* Du entwickelst und realisierst Maßnahmen zur Kostensenkung im operativen Einkauf.
* Du bringst dich aktiv in Projekte zur Einkaufsprozessoptimierung ein, z. B. Digitalisierung.
* In Abstimmung mit der Disposition optimierst du lokale Bestellmengen.
Qualifikationen
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt – alternativ einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre.
* Du bringst relevante Berufserfahrung im Einkauf mit und hast Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie in Einkaufsprozessen, vorzugsweise im Bereich mechanischer oder elektrischer Katalogteile.
* Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen sind von Vorteil.
* Sehr gute SAP-Kenntnisse (Modul MM) sowie sicherer Umgang mit MS Office zeichnen Dich aus.
* Du arbeitest eigenständig, strukturiert und umsetzungsstark und überzeugst durch Dein engagiertes, pragmatisches Auftreten sowie Deine Kommunikationsstärke.
* Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Arbeitsort: Waiblingen
Deine Benefits am Standort Waiblingen:
* Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
* Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
* Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
* Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
* Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
* Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
* Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Ioannis Michailidis
+49(7151)14-2648
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.