Deine Aufgaben
* Entwicklung und Umsetzung des regionalen Facility- und Engineering-Managements, inklusive 3–10-jähriger Instandhaltungs-, Lifecycle- und CAPEX-Planung in Abstimmung mit dem Manager Investment & Asset Controlling.
* Bewertung des Anlagenzustands, Definition von Investitionsbedarfen sowie Standardisierung technischer Richtlinien, Prozesse und Qualitätsstandards.
* Umsetzung von ESG- und Nachhaltigkeitsstrategien, Einführung und Monitoring von Energie- und Umwelt-KPIs sowie Entwicklung von Effizienz- und CO₂-Reduktionsmaßnahmen.
* Operative Unterstützung der Maintenance und Engineering-Teams in den Hotels und Verantwortung für einen störungsfreien Betrieb aller technischen Anlagen, für Wartungen sowie Durchführung technischer Audits und Compliance-Prüfungen.
* Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Maintenance und Engineering-Teams in den Hotels sowie enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance, Procurement und externen Dienstleistern.
* Technische Beratung in allen Projektphasen, Erstellung von Betreiberanforderungen und Spezifikationen, Qualitätssicherung während der Bauausführung sowie Abnahme technischer Anlagen.
* Eigenständige Budgetierung, Planung, Steuerung und Umsetzung von kleineren Bau-, Umbau- und Instandhaltungsprojekten, inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung in Abstimmung mit dem Manager Investment & Asset Controlling.
Dein Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (TGA/Elektro/MEP/Facility)
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Management oder Facility Management, idealerweise in Hotels oder Resorts
* Tiefes Verständnis in FM/Engineering, insbesondere in hoteltypischen technischen Anlagen
* Know-how in ESG‑ und Energiemanagement sowie in Normen und Arbeitssicherheit
* Erfahrung mit Gebäudemanagement‑Systemen und sicherer Umgang mit MS Office
* Ausgeprägte Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke, schnelle Lösungsorientierung
* Hohe Belastbarkeit, analytisches Denken und Fähigkeit zur souveränen Steuerung komplexer Aufgaben
* Starke Kommunikations- und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands‑on‑Mentalität
* Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
* Italienischkenntnisse sind ein Plus
Wir bieten Dir
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten
* Kantine
* Betriebskindergarten
* 30 Tage Urlaub
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Bezuschusstes Deutschlandticket
* Fitness- und Wellnessangebot
* 30 Tage Workation im EU Ausland
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Kontakt
DERTOUR Hotels & Resorts GmbH
Brenneisen, Jana
Tel: +49 220342689