Sie sind technisch versiert und auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job mit Verantwortung? Für einen unserer renommierten Kunden in Dresden suchen wir engagierte Wartungstechniker (d/m/w). Werden Sie Teil eines Teams, das innovative Technologien betreut, und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns.
Aufgaben
* Wartung und Instandhaltung von Abgasreinigungsanlagen
* Erfassung von Betriebsdaten und Dokumentation der Wartungstätigkeiten
* Unterstützung bei Umbauten und Optimierungen der Anlagen
* Abdeckung von Bereitschaftsdiensten zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
* Kompetente und professionelle Betreuung der Kunden vor Ort
Profil
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
* Erste Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung wünschenswert
* Führerschein der Klasse B
* Qualitäts- und kostenbewusste Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten
* Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Perspektiven
* Moderne Mobilität: Nutzung eines firmeneigenen Fahrzeugpools, JobRad-Programm und JobTicket für Ihren Arbeitsweg
* Hochwertige Ausstattung: Arbeitskleidung, Werkzeugkoffer/PSA sowie ein modernes Arbeitshandy
* Attraktive Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Tagschichten – kein Schichtbetrieb!
* Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub im Jahr, mit einem zusätzlichen Urlaubstag alle 5 Jahre
* Zusätzliche Benefits: Gewinnbeteiligung durch jährliche Bonuszahlungen, umfassende arbeitsmedizinische Betreuung, Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche
* Teamspirit: Teamevents wie Wandertage, Firmengeburtstage und Weihnachtsfeiern
Wenn Sie sich für Technik begeistern und einen Job suchen, der Flexibilität, moderne Ausstattung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für diese Position setzen wir fließende Deutschkenntnisse voraus. Bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.