Einleitung:
SPIE Data Center : In innovativen und zukunftsweisenden Datacenter-Projekten wirkt man als Projektmanagermageblich an der erfolgreichen Umsetzung komplexer Grovorhaben mit. Im Mittelpunkt stehen dabei die kaufmnnische und vertragliche Steuerung sowie die enge Zusammenarbeit mit technischen Projektteams und zentralen Schnittstellen.
Projektmanager Vertrags- und Claimmanagement Datacenter m/w/d
Einsatzort:Frankfurt
Kennziffer:2026-0094
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)
Aufgaben:
* Beratung und Klrung aller kaufmnnischen und vertragsrechtlichen Themen gemeinsam mit den technischen Projektleitern
* Untersttzung in der Planungs- und Angebotsphase, einschlielich Kalkulation, Risikobewertung, Vertragsprfung und Vertragsverhandlungen
* Rechtliche Betreuung der Projektabwicklung, insbesondere bei Bedenken, Behinderungsanzeigen, Nachtrgen und Nachforderungsverhandlungen; sicherer Umgang mit der VOB / dem BGB
* Identifikation, Bewertung und Durchsetzung berechtigter Claims sowie Entwicklung von Nachtrags- und Claimstrategien
* Schnittstelle zwischen Geschftsfhrung, Projektteams und Fachabteilungen zur Steuerung von Projekten und Entscheidungsprozessen
* Aufbereitung, Analyse und Pflege von kaufmnnischen und vertraglichen Projektdaten sowie Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Instrumenten im Vertrags- und Projektmanagement
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjhrige Berufserfahrung als Projektkaufmann mit fundierten Kenntnissen im Vertrags- und Claimmanagement gem der VOB bzw. dem BGB
* Sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Erfahrung in der Schnittstellenttigkeit zu den internen Fachabteilungen und Kunden
* Punktuelle Reisebereitschaft zu den Baustellen, vorrangig im Rhein-Main-Gebiet
Wir bieten:
* Verlsslichkeit:Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeldbei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
* Attraktives Gehalt:Leistungsbezogene und faire Bezahlung,Dienstwagen mit Privatnutzung, vergnstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Viele Urlaubstage:30 TageUrlaub
* Perspektiven + SPIE Akademie:Vielfltige Entwicklungsmglichkeiten ber unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfltige Karrieremglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* Prmie bis zu 2.550 : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Gute Leute kennen gute Leute
* Untersttzungsfond:Die Mglichkeit den Rest Cent der Nettovergtung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
* Weitere Benefits:Dienstradleasing,Firmenhandy,hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeitereventssowie Corporate Benefits (Vergnstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns ber eine aussagekrftige Bewerbung oder ber eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).