Die Sparkasse Rhein-Nahe setzt sich dafür ein, was im Leben wirklich zählt. Wichtig für Mensch und Wirtschaft
Damit halten wir den regionalen Geld- und Wirtschaftskreislauf in Schwung und tragen dazu bei, Wachstum und Arbeits- und Ausbildungsplätze zu schaffen und zu sichern.
Darüber hinaus fördern wir nachhaltig das Gemeinwohl durch unser vielfältiges gesellschaftliches Engagement in Bildung und Soziales, Umwelt- und Klimaschutz, Kunst, Musik und Sport.
635 Mitarbeitenden und 33 Auszubildenden sind wir nicht ohne Grund ein wichtiger Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb in der Rhein-Nahe-Region. Steig ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Entdecke neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen und werde Teil der Sparkasse Rhein-Nahe!
Für unser Team Entwicklung und Kommunikation suchen wir einen
~ Kommunikations- und Kulturmanager (m/w/d)
In einer vielseitigen Position gestaltest Du die interne und externe Kommunikation unseres Unternehmens aktiv mit und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei. Du arbeitest im Team Entwicklung und Kommunikation und bist eng mit den Teams Personalmanagement und Marketing verbunden.
Unsere Sparkasse befindet sich in einer Phase tiefgreifender Veränderung. Digitalisierung, regulatorische Anforderungen und sich wandelnde Kundenbedürfnisse fordern uns heraus – aber sie eröffnen uns auch neue Möglichkeiten. Um diese Transformation aktiv und erfolgreich zu gestalten, möchten wir unsere Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung gezielt stärken.
Interne Kommunikation
Steuerung der internen Kommunikation zur Unterstützung von Veränderungsprozessen
Sicherstellung einer klaren, transparenten und einheitlichen Kommunikation nach innen und außen
Social Media & digitale Kommunikation
Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie im Einklang mit der Gesamtkommunikation
Kultur- und Organisationsentwicklung
Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Begleitung zentraler Veränderungs- und Kulturprozesse
Mitarbeit bei Projekten zur Unternehmenskultur, Wertearbeit und Organisations-entwicklung
Mitarbeit beim Aufbau und Weiterentwicklung einer lernenden Organisation (Feedback, Beteiligung, Reflektion)
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld
mehrjährige Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche: o Unternehmenskommunikation/Pressearbeit, o Changemanagement/Organisationsentwicklung o Interne Kommunikation oder Transformation
hohe Kompetenz in der Erstellung klarer, verständlicher und zielgruppenspezifischer Botschaften
starke Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Kulturprozesse aktiv mitzugestalten
Weiterbildungsmöglichkeiten – Uns ist Deine berufliche und persönliche Entwicklung wichtig
Work-Life-Balance – Wir wertschätzen Dein Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und 32 Urlaubstagen
Gesundheitsförderung – Wir unterstützen Dich mit ergonomischen Arbeitsmitteln, Zuschuss zu PCBrillen und betrieblichem Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterangebote– Du profitierst von JobTicket, Fahrradleasing sowie attraktiven Einkaufsvorteilen und unserer #gerneperDU Kultur
Attraktive Bezahlung – Mit knapp 14 Gehältern honorieren wir Deinen Einsatz
Gemeinwohl – Bei der Sparkasse arbeitest Du für die Region
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Bewerbungsbutton unter
Leiter Bereich Personal und Unternehmenssteuerung, Martin Mann Zaqut, unter
~ Sparkasse Rhein-Nahe
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