Im Rahmen eines Projekts suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d), der*die die Implementierung von Springer- und Ausfallkonzepten für die Caritas Sozialstationen Hochrhein in der ambulanten und teilstationären Pflege leitet. Du hast die Möglichkeit, gemeinsam mit uns eine nachhaltige Lösung für Personalengpässe zu entwickeln und umzusetzen.
Deine Aufgaben:
* Planung und Umsetzung des Springer- und Ausfallkonzeptes – Du entwickelst Konzepte, die dabei helfen, Personalengpässe zu überwinden und sicherzustellen, dass der Betrieb ohne Unterbrechungen läuft.
* Koordination des Projektes – Du übernimmst die Projektleitung, steuerst die verfügbaren Ressourcen und stellst sicher, dass alle Maßnahmen innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens und Budgets erfolgreich umgesetzt werden.
* Kommunikation mit Stakeholdern – Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle internen und externen Beteiligten und sorgst dafür, dass alle Informationen klar und zielgerichtet weitergegeben werden.
* Analyse und Reporting – Du führst regelmäßige Analysen durch, überprüfst den Erfolg des Konzepts und schlägst gegebenenfalls Verbesserungen vor.
* Schulung und Unterstützung des Teams – Du gibst Dein Wissen und Deine Best Practices weiter und unterstützt das Team bei der erfolgreichen Umsetzung des neuen Konzeptes.
Du bringst mit:
* Abgeschlossenes Studium – Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder Personalmanagement abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung in Projektumsetzung – Du hast bereits Projekte erfolgreich umgesetzt, idealerweise im Gesundheitswesen.
* Analytische Fähigkeiten – Du bist analytisch stark und kannst komplexe Sachverhalte klar und konzeptionell aufbereiten.
* Kommunikationsstärke – Du kommunizierst verständlich, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form, und kannst auch komplexe Themen einfach erklären.
* Empathie und Freude an der Projektumsetzung– Du bist empathisch und arbeitest gern im Team.
Unser Angebot für Dich:
* Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach kirchlichem Tarif mit Zusatzrente und Jahressonderzahlung.
* Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
* Gesundheit und Mobilität: Angebote wie Hansefit und JobRad, die Deine Gesundheit und Mobilität fördern.
* Lebensarbeitszeitkonto: Du kannst Deine Lebensarbeitszeit flexibel gestalten und an Deine Lebensplanung anpassen.
* Weiterbildung: Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsprogramme.
Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewerbe dich jetzt!
Madlen Müller
Tel.: +49 (0) 7703 937011
bewerbung@caritas-hochrhein.de