Fachliche Ansprechperson:
Alexander Völpel
069 66816-202807
Recruiterin:
Vanessa Montag
069 66816-210386
Ingenieur (m/w/d) – Elektrotechnik
Übersicht
Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.
Standort: Groß-Gerau
Bewerbungsfrist: 25.02.2026
Fachgebiet: Sonstige Stellen
Abteilung: Immobilienmanagement
Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich)
Homeoffice: bis zu drei Tage in der Woche
Fachliche Ansprechperson:
Alexander Völpel
069 66816-202807
Recruiterin:
Vanessa Montag
069 66816-210386
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
* Strategie und Weiterentwicklung: Sie entwickeln und verantworten Teilstrategien im Technischen Gebäudemanagement, insbesondere in den Bereichen Energieeffizienz sowie Nachhaltigkeit. Diese überführen Sie in umsetzbare standortübergreifende Prozesse.
* Bauleitung und Umsetzung: Sie übernehmen die Bauleitung für den Bereich Elektro, koordinieren und überwachen Leistungen, nehmen diese ab und verfolgen Mängel. Dabei begleiten Sie Ihre Konzepte konsequent bis in die praktische Umsetzung.
* Schnittstelle und Fachexpertise: Als Bindeglied zwischen der AOK Hessen und externen Generalplanenden stellen Sie sicher, dass technische, rechtliche und organisatorische Anforderungen fachgerecht umgesetzt werden (z. B. Elektroprüfungen, Ladeinfrastruktur).
* Kennzahlen und Projekte: Sie entwickeln gebäudespezifische Kennzahlen und steuern Kosten sowie Budgets im Bereich Technisches Gebäudemanagement. Zudem wirken Sie aktiv im Projekt „Weiterentwicklung Immobilienmanagement“ mit, indem Sie neue rechtliche Vorgaben passgenau umsetzen.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
* Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften oder Technik.
* Berufserfahrung: Sie bringen fundierte, möglichst interdisziplinäre Erfahrung im Baumanagement mit und haben idealerweise praktische Kenntnisse in der Bauleitung und/oder Projektsteuerung.
* Fachliches Know-how: Kenntnisse in den Bereichen Haustechnik, Immobilienmanagement, Brandschutz sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz sind von Vorteil.
* Kommunikation: Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten schaffen Sie Transparenz und fördern Verständnis für anstehende Veränderungen bei unterschiedlichen Beteiligten.
* Eigenverantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie handeln verantwortungsbewusst und strukturiert.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
* Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage.
* Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag BAT 10 (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite. Außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
* Abwechslung: Sie betreuen hessenweit Standorte. Dadurch arbeiten Sie mit verschiedenen Kolleginnen und Kollegen sowie unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
* Projektarbeit: Ihre aktuelle Stelle befindet sich im Projektstatus. Sie können somit an dem zukünftigen Aufgabenzuschnitt mitwirken und Ihre zukünftige Stelle mitgestalten.
* Dienstreisen: Unsere AOK-Standorte können Sie mit Poolfahrzeugen erreichen. Sofern Sie Ihren privaten Pkw nutzen, erstatten wir Ihnen die Kosten der dienstlich gefahrenen Kilometer.
Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier .
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft wie auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.
Sie sind derzeit in Teilzeit tätig und möchten gerne Ihre Arbeitszeit erhöhen? Diese Möglichkeit haben Sie selbstverständlich, wenn Sie die Position übernehmen.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen!
Arbeiten bei der AOK heißt …
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Betriebliche Altersvorsorge
* Ein Job mit Sinn
* Flexible Arbeitszeit
* ÖPNV-Zuschuss
* Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Gesunde Work-Life-Balance
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechperson:
Alexander Völpel
069 66816-202807
Recruiterin:
Vanessa Montag
069 66816-210386
AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.
Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.