Gestalten Sie die Energiewende mit uns!
Gemeinsam mit einem engagierten Team realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südwestdeutschen Raum. Tragen Sie aktiv dazu bei, die Klimaschutzziele zu erreichen!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Ihre Aufgaben:
* Leitung der baustellentechnischen Abwicklung unserer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Projektleitern und Führung des Montageteams.
* Technische Organisation der Baustellen und Koordination von Terminen mit allen Projektbeteiligten.
* Steuerung und Führung interner Montageteams sowie Subauftragnehmer.
* Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ) und Dokumentation der Arbeitsvorgänge.
* Durchführung von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder Industrieelektroniker) mit wünschenswerter Weiterbildung zum Techniker/Meister der Elektrotechnik.
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen.
* Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
* Führerschein der Klasse B sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
* Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Montag bis Freitag im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, anteilig in Bayern), inklusive Auswärtsübernachtungen.
* Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
* Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1.
Wir bieten Ihnen:
* Ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif.
* Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* 30 Tage Erholungsurlaub.
* Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
* Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung und ein Firmenhandy.
* Hohe Sicherheitsstandards mit regelmäßigen Schulungen und Bereitstellung der PSA.
* Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Krankenzusatzversicherung inklusive Facharzttermin-Service.
* Prämie bis zu 2.550 EUR bei erfolgreicher Einstellung durch unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Firmen-Events zur Stärkung des Teamgeists.
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
* Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit uns!